很多被拒的教授、副教授候选人都是官员。

不过，2017年评审期间，将有53名候选人被正式列入教授（GS）和副教授（PGS）标准的候选人名单。

将处理不正确的个人资料确认字段

据教育培训部公告，教育部督察局关于2017年教授、副教授职称认定工作督察结果的报告显示，41名候选人因个人情况不符合规定或已申请退出2017年教授、副教授职称认定名单，将不予认定。其余53名候选人的个人资料经教育部督察局审核，符合规定。据消息人士透露，青少年经筛选的41名候选人中，有教授2人，副教授39人。

公告还称，4月2日上午，教育培训部部长、教授职称国务委员会主席冯春雅在政府例行会议上向政府汇报了对2017年拟定教授和副教授候选人94份简历的审查结果。这些候选人因不符合规定标准或存在投诉而被搁置。鉴于此，国务委员会将按照规定，只认可符合条件的候选人。教育部还将继续处理那些错误认定候选人教学时长的教育机构，并将相关情况向公众公布。

教育培训部代表表示，阮春福总理重申，国家教授职称委员会必须依法向政府和总理负责其决定。总理对部分候选人主动放弃申请、专注于国家管理工作表示欢迎和高度赞赏。

卫生部长可能尚未得到承认

国家教授职称委员会副主席裴文加教授表示，在收到教育部督察局的正式结论后，国家教授职称委员会将作出决定，在2017年追加认可53名符合教授、副教授职称标准的候选人。因此，2017年共有1,184人被认定符合教授、副教授职称标准，认可率为77%（2016年为75.5%）。

加教授肯定了由教育部督察局和理事会共同主持的工作组对每位候选人的简介工作非常负责和认真。“工作组深入基层，听取候选人的解释，并与候选人直接沟通，”加先生说道。他强调，工作组只对简介进行审核，以确认其是否符合标准，而不会评估简介的科学性。

不过，多位行业协会领导表示，他们尚未收到工信部检验机构的官方信息，因此不清楚自己所在行业哪些企业获得认证，哪些企业没有获得认证。

医学界共有23名候选人的简历需要审核。在与教育培训部工作组的沟通过程中，工作组认定13份简历符合要求。其余10份简历中，有2人退出，教育培训部督察局认定8份简历不准确。医学界理事会仍维持认可这8名候选人的意见，因为教育培训部督察局认为“不准确”。然而，我们目前尚无关于最终结论的任何信息。“医学界教授职称国务委员会主席范家庆教授表示。

在2017年医学专业资格审查中，有10名医学专业候选人可能无法被列入教授和副教授正式候选人名单，其中包括卫生部部长阮氏金进。其他被拒绝（或撤回）的医学专业申请均为副教授候选人，其中包括阮氏金进女士的秘书1人、卫生部各部门领导3人、河内预防医学中心2人、越南教育工会1人以及企业候选人1人。

签约教这门课，但解约教另一门课！

教育培训部总督察、2017年教授、副教授资格审查组组长阮辉鹏表示，审查组分为6个小组，分赴各单位进行核实并与多名考生直接对接。

检查组只注重文件审核，无权对专业技能进行评估。从文件中发现，存在以下问题：按规定，客座讲师的文件必须包含合同、合同终止和教学机构校长评估，但有些文件却没有这些内容，甚至有的合同是一门学科的，合同终止却是另一门学科的。甚至存在无依据地续签往年文件的情况。

还有一些考生在申请中申报了教材类型，并获得了分数，但经核实后，该教材并未被校长选定。根据法律规定，只有经高校校长选定并认可的教材，才被认定为合格教材。

还存在违反资历规定的情况。例如，教授、副教授的资历规定必须按大学水平的教学时长计算，这意味着他们必须教授大学、硕士或博士课程，但他们却声称教授的是培训课程。由此可见，教学时长和资历都不够。

Bang先生表示，监察局建议教育部尽快制定并提请总理颁布相关规定，以取代随总理2008年12月31日第174/2008/QD-TTg号决定和2012年4月27日第20/2012/QD-TTg号决定发布的《教授、副教授职称任免标准和程序规定》，并从新的认可审查期起立即实施。

此外，建议部长采取措施，整顿那些未妥善执行客座讲师规定、违反规定确认候选人教学时长的教育机构。建议国务院教授职称委员会制定相应的解决方案，并借鉴基层委员会和行业委员会的经验，使教授、副教授职称候选人的认定标准更加准确。