中部地区劳工联合会的良好做法

“必须这么做！”

这是义丹县劳动联合会主席陈文阳先生在分享工会组织作用时的观点。他强调：“义丹县劳动联合会的特点是企业数量少，但以规模大、工人人数多、地域广的企业为主。为了推动运动，产生影响力，赢得工人和业主的信任，工会干部必须是真正敬业的人，能够说到做到，切实做到，取得实效！”

义丹县劳工联合会为集中隔离点的工人提供免费餐食。图片来源：PV

最近，从疫区返回的工人数量很多，情况2019冠状病毒病流行在形势日益复杂的情况下，义丹县劳动联合会继续与人民和政府同舟共济，向隔离区捐赠生活必需品和食品，与抗击疫情一线人员分享。义丹县劳动联合会干部凭借自身威信，呼吁众多爱心人士和外地人士伸出援手。这些活动的意义和人性，为在富贵县人民心中留下绿色工会衫的印记做出了贡献。

多年来，义丹工会通过开展多项务实有效的活动，切实履行关爱职工的职责。2021年劳动月期间，义丹区劳动联合会出资4000万越南盾，支持新建“工会庇护所”；向困难职工赠送礼物115份，每份价值50万越南盾；向4名有特殊困难的工会会员家庭发放400万越南盾；向7名患有重病的工会会员子女发放400万越南盾；探望入住宿舍的职工，赠送礼物21份，每份价值30万越南盾；为辖区内8名垃圾处理公司职工打气，每份价值30万越南盾；开展“清凉一夏”活动，为职工提供1000杯牛奶、600杯甘蔗汁等……

除了工会系统的一般计划外，义丹县劳工联合会还鼓励和支持工会组织开展许多富有创意、影响广泛的活动，如：响应“国际幸福日”，开展“幸福的TH人”活动（由TH牛奶股份公司工会组织开展）；组织“写亲爱的同事”比赛、“连接爱心-传播幸福”志愿者活动、装饰工作角比赛等。

义团工会不仅致力于关爱工人，还积极开展其他社会活动。图片：PV

2021年劳动月期间，区劳动联合会发布正式通知，推动基层工会动员工会会员和工人积极参与，直接为区内工会会员和农民“抢救”90吨PQ柑橘（价值15亿越南盾）。与许多其他活动一样，这项活动在社区中产生了强烈的反响。满脸汗水奔波打电话、运送救援物资的场景，以及身穿绿衫的工会会员不辞辛劳、为新冠疫情区人民捐赠和运送救援物资的画面……都给人留下了深刻的印象。

义丹县工会干部携手募集捐款，并将救援物资运往胡志明市。图片：PV

义坛工会主席的观点也是这里所有工会干部的精神。这在富贵红土地上留下了工会绿色衫的特殊印记。

创造性劳动的先驱

义丹县劳动联合会不仅在劳动月活动中脱颖而出，还被省劳动联合会评为优秀、创造性劳动者运动的领导单位。

大型企业往往对技术改进感兴趣并投入资金——这也是义丹县劳动联合会的优势。然而，县劳动联合会面临的难题是，尽管县劳动联合会定期督促和指导，但大多数职工对制定表彰提案文件并不真正感兴趣。义丹县工会副主席阮氏琼庄女士对此解释道：“一些职工害怕浪费时间，一些直接下属只注重练习技能、提升专业知识，而不擅长起草和查阅文件，因此在按规定提交表彰文件的过程中遇到了困难。此外，一些企业领导和部门负责人也担心泄露单位的发明秘密，一些举措是整个部门的努力和奉献，但根据规定，只奖励贡献率最高的个人，这造成了困难，阻碍了将正确的奖励分配给正确的对象。”

“创造性劳动”运动一直是义团工会的重点工作。图片：PV

区工会联合会了解这些心理和现实情况，专门安排了熟悉表彰工作的干部，直接指导基层工会和有表彰举措的职工联系、更新和办理表彰手续。区工会联合会还定期向企业领导通报、交流，并提出建议，为职工快速应用和获取科技成果创造条件，大胆尝试新的科技创新……

2020年，义丹县企业职工共提出11项科技创新倡议，并向越南劳动总联合会提交了“创新劳动奖状”，奖状总价值近200亿越南盾。在义丹县劳动总联合会工会干部的鼓励下，工会会员们：工人该区积极参与总工会组织的“7.5万个攻坚克难发展倡议”活动，提出了404个优质务实的倡议。

义丹各级工会的密切关注和及时鼓励，是激励工人们在生产中发挥创造力的动力。图片来源：PV

TH牛奶股份公司工会主席阮景图谈及工会组织在为工会会员发挥创意、提出新想法、为改善工作、提高劳动生产率做出贡献创造条件方面给予的支持和鼓励时表示：“在区劳动联合会的重视和密切关注下，我们及时出台政策，根据员工创意带来的效益价值给予鼓励和奖励，组织在劳动大会上表彰创意，总结部门和公司的生产经营活动……此外，我们还安排1名工会执委会委员直接监督、督促、汇总员工的创新创意，按规定完成创意工作者表彰申请”。