拥有梦寐以求薪水的劳动者

努力奋斗的人

在明英金莲服装公司（位于荣市北荣工业园），有些工人的月薪高达1400万越南盾甚至更高。例如，1994年出生于雄原县的黎氏春女士，在明英金莲服装公司工作了9年，她的工作表现一直备受好评。工人她技术精湛、勤奋努力、兢兢业业，对工作尽职尽责。这份努力为她带来了每月约1400万至1700万越南盾的薪水；例如，2024年7月，她的薪水为1770万越南盾，而在此之前，2024年6月，她的薪水为1470万越南盾。

宣女士分享道：“我目前的工作是检查产品质量并按尺寸分类。因为我从事这项工作多年，所以我的工作效率很高。此外，我工作态度严谨，从时间安排到工作态度都一丝不苟。遇到紧急订单，即使家里有小孩，我也会毫不犹豫地加班完成。我的家人也一直很体谅我，为我创造了最好的工作条件。”

与宜禄县其他企业相比，Apex Nghe An鞋业有限公司员工的平均收入较高。其中，许多非技术工人的月收入在1000万越南盾左右。作为鞋类成型部门的一名普通工人，1989年出生的黎文长先生月薪为1200万至1300万越南盾。长先生分享了他的经历：“像现在这样订单稳定的公司，有很多工人都能拿到和我一样的薪水，只要他们勤奋努力，不怕公司需要时加班。有了这份薪水，我可以养家糊口，稳定地维持生活开支。”

同样在Apex Nghe An鞋业有限公司，许多普通员工的月收入高达1200万越南盾，甚至高于一些管理人员的月薪。“我从公司成立之初就在这里工作，从一名基本工资微薄的普通员工做起。经过一段时间的学习、努力和勤奋，我被公司领导提拔为团队负责人，”员工阮氏门（Nguyen Thi Men）分享道。

尽管盖瓦奇越南国际服装有限公司（Gaiwach Vietnam International Apparel Co., Ltd.）成立仅一年多，员工几乎没有工龄津贴，但许多员工仍然对自己的收入充满信心。员工陈氏兰翠（Tran Thi Lanh Thuy，2005年出生）分享道：“高中毕业后，我决定立即工作，在另一家服装公司做季节性工。目前，我在盖瓦奇越南国际服装有限公司的手工艺部门工作，月薪900万越南盾以上。到2024年11月，我的月收入将达到1000万越南盾，每天工作10小时，包括下午4点到6点的加班。我还没结婚，这样的收入对我来说足够了。对于缝纫线上技术娴熟、生产效率高的女性来说，平均月收入通常都在1000万越南盾以上……”

在义安省，这样的收入水平被认为是理想的，大多数工人和劳动者对目前的工作感到满意，总是乐于付出，并且希望长期留在企业工作。

体面的待遇，及时的认可

在经济复苏时期，除了工人和劳动者的努力外，令人满意的工资也来自于国家的工资改革政策和企业的适当待遇。

曾就职于多家外商直接投资企业的阮氏桂女士（现任盖瓦奇越南国际服装有限公司人力资源负责人）表示：“与其他企业不同，我们公司不招聘季节性工人，也不提供职业培训，只招聘熟练的缝纫工人。这是我们从员工入职第一天起就实行公平薪酬的基础。此外，我们根据工作绩效计算收入，包括产品质量和完成速度。每个工序都为每件产品贴有条形码，方便员工主动计算工资，同时允许员工自愿加班……这些透明、清晰、公开的措施营造了充满活力、积极进取的工作氛围。”

秉持着同样的精神，明英金莲服装公司定期公开表彰高薪优秀员工，让大家都能了解他们的事迹。明英金莲服装公司工会主席潘廷泰先生表示：“我们每个月都会组织活动来表彰和嘉奖高收入员工。这些员工值得被表彰和宣传。这不仅意义非凡，而且及时的鼓励这不仅是对员工努力的肯定，还能在公司内部营造竞争氛围，从而对吸引和招聘人才产生积极影响”。

上述企业的另一个共同点是订单保障。为了保障员工的稳定收入、加班费和生产力，企业领导者努力争取订单，并在竞争中巩固自身品牌。

从 2024 年 7 月 1 日起实施新的薪酬政策，再加上企业给予令人满意的待遇，希望工人和劳动者很快就能获得“理想”的薪水，而无需再“梦想”。