山区党支部女书记

（Baonghean）-在贵州山区，许多村党支部都选举了不少女性书记。她们不畏艰辛，带领党支部在各方面取得了长足发展。这无疑是提升妇女社会地位的一大进步。在山区，由于社会观念和偏见，妇女的作用常常被低估，因此这项工作意义非凡。

在一次前往周平公社（贵州省）的工作访问中，我听到公社党委干部们讲述了8位“善于处理公共事务，也善于处理家庭事务”的女支部书记在8个基层党支部中的活动故事。其中一位是帽村支部书记、党员卢氏德。与许多山区妇女一样，在大多数民众生活依然艰难的情况下，妇女的劳动必然繁重而艰巨。“妇女要参与家庭的经济生产，同时还要照顾丈夫和孩子……因此，她们没有太多时间参与党的工作和群众组织活动，”卢氏德女士坦言。但这仍然不是高地妇女面临的最大障碍，因为社会仍然存在偏见和“重男轻女”的观念，许多家庭并没有为妇女创造积极参与的条件。

对于Duc女士来说，能够入党，她倍感荣幸。尽管她年纪轻轻（1980年出生），但她深知党员的角色和责任，积极参与党的活动以及当地的其他社会组织。经过多年的奋斗，2012年8月，她被Hat村13名党员组成的支部选举为支部书记，包括她在内，全村只有两名女党员。尽管她才刚刚上任，而且还是“女性”，但Duc女士却明确了支部亟待突破的突破口，那就是加强对优秀人才的发掘和培养，以便引进和吸收他们入党。“该村有98户人家，448人，100%都是泰族。但与总人口相比，党员人数仍然偏少，尤其是女党员。”Duc女士分享道。

秉持着明确的方向，Duc书记定期参与村妇联等组织的活动，向妇女们宣传加入党的益处和光荣。然而，动员工作并非总是一帆风顺，因为据她所说，许多家庭并不希望女性参与社会工作。她说：“在妇联层面发现和培养优秀党员时，有时我们必须深入到党员家庭，进行思想启蒙。因此，许多人在理解了入党的意义后，会支持他们的妻子、母亲和子女努力奋斗、积极实践。” 2012年，周平公社Hat村党支部以真诚的态度投入到党的工作中，发现并培养了8名优秀党员入党，令人欣喜的是，8名党员中有5名是女性。

同样在周平乡，我结识了桑1村党支部书记——郎氏兰女士。郎氏兰女士于2002年入党，2004年深得民心，当选为村支部书记，村支部共有14名党员，其中有4名女党员。她谈到了自己和村支部的工作，以及如何在党员质量和数量上发展村支部：“村支部的兄弟姐妹和家人给了我很大的鼓励和支持。在山区村庄，妇女的声音往往没有那么大的威望。但只要我尽力，人民就会信任我。” 正是由于这一点，桑1村党支部被评为“连续三年廉洁坚强村支部”。虽然取得了这些成就，但在结合当地具体情况谈及党务工作时，她也谈到了许多让她感到困扰和压力的问题，尤其是发展党员，特别是女党员的工作。 “我们的困难在于，村里确实有很多优秀、有威望的群众，但文化水平上很多人达不到标准，我们没法培养他们。至于妇女，我们当地经济条件还比较困难，妇女承担的责任和义务又太重，很多人对工会活动不太重视，很难发现女党员，很难培养她们。”兰书记担心道。

告别了周平公社的女支部书记们，我回到了周行公社——一个村组女支部书记队伍并不比周平公社弱的单位。几乎是同时，公社党委书记黎伯玉同志给我列举了女党支部书记的姓名，分别是：华那村书记梁氏春女士、溪米村书记梁氏玄女士、同明村书记罗氏桂女士……目前，周行公社有23个党支部，346名党员，其中11个党支部的书记都是“弱势性别”，女党员占全党的40％以上，其中1名女党员担任公社党委副书记的重要职务，在公社党委执行委员会的17名同志中，有3名是女党员。 “妇女们非常勤奋，对工作高度负责，因此她们在党的工作中发挥了重要作用，为党的建设、巩固基层政治体系做出了贡献，并推动了经济、社会和各项事业的蓬勃发展。” 阮玉同志说道。然而，为了取得今天的成果，周杏通过各种方式，在发现和培养妇女方面付出了巨大的努力。其中一项任务就是在妇女协会、学校、卫生站和青年联盟组织中寻找女党员。此外，还要开展宣传工作，提高妇女在社区中的地位，消除落后的习俗和偏见，为妇女创造活动条件。阮玉书记说：“思想工作至关重要。我们经常鼓励妇女不要因为自己是弱势群体而感到自卑，要勇敢地参与活动，争取自由和平等，并通过参加党内工作和社会活动来提升自己。”

上述这些我有幸见到的女党员，与整个贵州县41名女党支部书记相比，只是个小数目。她们的贡献，无论级别高低，都表明社会对女性的地位和作用有了更公正、更正确的认识，尤其是在经济生活依然困难、女性的观念和作用不像贵州那样受到重视的高地地区，这一点意义非凡。

清维