越南实习生在日本超市

便利店连锁店罗森正在河内和胡志明市培训数百名越南学生，以便他们在日本留学后能够为该公司工作。

便利店工作是日本学生很受欢迎的兼职工作。在罗森便利店连锁店运营的培训中心，许多年轻员工正在学习如何迎接顾客，之后将前往该公司遍布日本的数千家门店。

但不同之处在于，这些员工是越南人，而不是日本人。而且他们接受培训的地方是河内或胡志明市，而不是东京。他们会在去日本之前接受大约一个月的培训，这样他们既可以出国留学，也可以在这里打工。

随着人口老龄化以及首相安倍晋三的自由化政策增加需求，日本劳动力市场急需工人，因此劳森已开始在越南学生离开祖国之前对他们进行培训。

日本的一家罗森商店。图片来源：共同社

他们的举动体现了安倍经济学刺激计划的一个成果：越来越多的人持短期签证来到日本。

自2012年底安倍晋三首相就任以来，居住在日本的外国人数量增加了近10%，达到220万人。其中，“技术实习生”的数量就增加了27%，外国学生的数量增加了36%。

虽然永久移民仍然受到严格控制，但数据也显示出日本公司为控制工资上涨所做的努力，自安倍经济学开始以来，涌入的移民已占日本创造的所有就业岗位的 10-15%。

罗森表示，该项目第一年计划招募100名越南学生。未来这个数字还会增加。“我们的目标是帮助他们抵达日本后轻松在罗森找到兼职工作。当然，他们首先必须具备一些日语技能。”该公司表示。

劳森表示，该计划是日本解决劳动力短缺问题的更广泛努力的一部分。当失业率低于3%时，平均每位求职者能找到1.74个兼职工作。日本上一次出现这样的失业率是在1992年。

庆应义塾大学经济学教授深尾光弘表示：“从某种程度上来说，我认为移民数量的增加是解决这里劳动力短缺问题的答案。”

吸引移民的领域之一是“技术培训生”签证，该签证允许发展中国家的工人来日本，在高科技公司接受最长三年的培训。自安倍经济学实施以来，此类工人的数量已从4.1万多人增加到19.2万多人。

“有些是真正的实习生，但也有些是伪装的廉价劳动力，”深尾说道。其中近一半来自中国。但越南的实习生数量也在激增，自2012年以来增长了两倍。

来这里的留学生人数也急剧增加，从6.5万多人增加到24.6万多人。他们的签证也允许兼职工作。

虽然短期移民有助于缓解劳动力市场的部分压力，但日本企业仍热衷于增加永久移民的数量，以抵消人口下降导致的经济增长乏力。

这是一个颇具争议的问题。安倍晋三实施了一系列允许技术工人进入日本的计划。但迄今为止，这些计划只吸引了数千人。政界人士并不热衷于采取更多措施。但劳动力短缺，尤其是在护理等领域，可能会改变这一现状。

深尾表示：“我认为，由于国内劳动力短缺，反移民情绪正在减弱。”他建议重新引入前首相小泉纯一郎时期提出的计划，根据申请人的日语水平发放工作签证。

据VNE报道