义安皮肤病医院努力解决困难

医院拖欠13个月工资

最近，NT 女士正在义安皮肤病医院向义安报社、广播电视台反映单位职工的困难。

NT女士说：“到现在为止，医院已经拖欠了工人们13个月的工资。工人们没有假期和春节的奖金。我们的生活非常艰难。”

据NT女士介绍，医院的病人数量也相当多，每天有70到120名病人来做检查和检测。然而，由于设备不足，医院只能提供简单的技术服务，收入很低。工作人员仍然需要按时上班，每天打卡4次，并且只有在所有病人离开后才能回家，但他们没有工资。

众所周知，义安皮肤病医院医院现有2个职能科室、2个临床科室、2个副临床科室，在职员工总数33人。

目前医院仅对患者提供门诊检查治疗，尚未签订医保检查治疗合同及组织住院治疗。

义安皮肤病医院长期欠薪和津贴的原因是收入不足以弥补成本。从2022年到2025年6月底，医院的运营成本完全依赖于医院的事业收入。国家预算只拨出一些资金用于疾病预防和小修。

医院收入主要来源于医保基金未覆盖的医疗检查和治疗服务。

仅2025年前6个月，共检查患者人数达18,299人次；医疗检查和治疗服务收入达18,620亿越南盾，医院仍欠款近47亿越南盾。

困难和问题不少

面对义安皮肤病医院面临的困难，2025年7月7日，省人民委员会副主席裴廷龙同志与卫生部门和医院举行工作会议。

会上，义安皮肤病医院代表汇报了具体困难，例如：医院现有设备清单自其担任麻风病防治和皮肤病中心以来就已投入和购置。医院自成立以来，没有投入或购置新设备，而在用设备过于老旧、陈旧，有的设备已损坏，但没有资金进行维修。

人力资源有限，尤其是护理、药房和会计人员，导致医院难以满足医保诊疗和住院治疗的需求。实验室-影像诊断科室已成立，但尚未达到医保诊疗规定的要求。综合治疗科室尚未完全按照规定的技术要求实施。由于无法保证正常的支出活动，医院无法根据需求招聘人力资源。

由于设备、人员不足，医院技术清单执行不力，仅达到批准技术清单总量的35%。同时，医院领导层责任心不足，管理不严，导致管理和运行中存在违规行为。

为了解决义安皮肤病医院的困难，义安省卫生厅出台了多项支持措施。在人力资源方面，卫生厅已调集9名行业单位官员参与医院的专业支持……在卫生厅的指导下，一些行业单位也准备为医院提供设备支持。

会上，省人民委员会副主席裴廷龙先生指示义安皮肤病医院采取一系列紧急措施。其中，卫生厅要求医院认真审查收入和支出来源，有效地指导领导制定收入和支出计划，确保支出合理，并为员工提供政策支持。

落实省人民委员会副主席、卫生部副部长陈明月药剂师的指示说：从现在起到年底，卫生部将重点指导义安皮肤病医院紧急克服困难，抓紧与义安省社会保险局签订健康保险合同，确保尽快开展健康保险检查和治疗活动。

其中包括动员单位和个人为医院提供设备支持；指导义安皮肤病医院制定调整和压缩计划床位规模的项目；组建适合皮肤病科的科室；完善人力资源，组建影像诊断团队（超声、X光）并补充技术清单……提交卫生部和省人民委员会批准。