义安皮肤病医院努力解决困难

医院拖欠13个月工资

最近，NT 女士正在义安皮肤病医院向义安报社、广播电视台反映单位职工的困难。

NT女士说：“到现在为止，医院已经拖欠了工人们13个月的工资。工人们没有任何节假日和春节奖金。我们的生活非常艰难。”

据NT女士介绍，医院的病人数量相当多，每天有70到120名病人来做检查和检测。然而，由于设备不足，医院只能提供简单的技术服务，收入微薄。工作人员仍然需要按时上班，每天打卡4次，等所有病人都走后才能回家，但他们没有工资。

众所周知，义安皮肤病医院医院现有2个职能科室、2个临床科室、2个辅助临床科室，现有在职员工33人。

目前，医院仅为患者提供门诊检查治疗，尚未签订检查治疗的医保合同及组织住院治疗。

义安皮肤病医院长期拖欠工资和津贴的原因是收入不足以支付成本。从2022年到2025年6月底，医院的运营成本完全依赖于医院的事业收入。国家预算只拨出一些资金用于疾病预防和小修。

医院收入主要来源于医保基金未覆盖的医疗检查和治疗服务。

仅2025年前6个月，共检查患者18299人次，医疗检查和治疗服务收入达18620亿越南盾，医院仍欠款近47亿越南盾。

困难和问题不少

面对义安皮肤病医院面临的困难，2025年7月7日，省人民委员会副主席裴廷龙同志与卫生部门和医院举行工作会议。

会上，义安省皮肤病医院代表汇报了具体困难，如：医院现有设备清单自麻风病防治和皮肤病中心成立以来就已投入和购置，医院自成立以来未投入或购置新设备，而使用中的设备过于陈旧、过时，有的设备已损坏，但没有资金进行维修。

人力资源有限，尤其是护理、药房和会计人员，导致医院难以满足医保诊疗和住院治疗的需求。虽然设立了实验室-影像诊断科，但未能满足医保诊疗的需求。综合治疗科也未完全按照规定的技术清单进行操作。由于无法保证正常的支出活动，医院无法根据需求招聘人力资源。

由于设备、人员不足，医院技术清单执行不力，仅达到批准技术清单总数的35%；同时，医院领导层责任心不强，管理松散，导致管理和运行中存在违规行为。

为了解决义安皮肤病医院的困难，义安省卫生厅出台了多项支持措施。在人力资源方面，卫生厅已调集9名行业单位官员参与医院的专业支持……在卫生厅的指导下，一些行业单位也准备为医院提供设备支持。

会上，省人民委员会副主席裴廷龙指示义安皮肤病医院采取一系列紧急措施。其中，卫生厅要求医院认真梳理收支来源，为医院领导制定收支计划提供建议，确保按规定有效落实支出，确保合理支出，保障医护人员的各项政策。

落实省人民委员会副主席、卫生厅副厅长陈明月药剂师的指示，卫生厅将重点指导义安皮肤病医院尽快克服困难，抓紧与义安省社会保险局签订健康保险合同，确保尽快开展健康保险检查和治疗活动。

其中包括动员单位和个人为医院提供设备支持；指导义安皮肤病医院制定调整和减少病床规划规模的项目；组建适合皮肤病学的科室；完善人力资源，组建影像诊断团队（超声、X光）并补充技术清单……提交卫生部和省人民委员会审批。