青年知识分子的忧虑

（Baonghean）——根据政府总理第70/2009/QD-TTg号决定，根据第30a/2008/NQ-CP号决议，采取吸引青年知识分子加入劳动队伍的政策，祥阳县、奇山县和桂风县已与173名青年知识分子签订了劳动合同。目前，合同期已结束，许多青年知识分子处于无助的境地……

在祥阳县沙良乡，年轻的知识分子裴氏水勇（Bui Thi Thuy Dung）拥有政治教育学士学位，在30a工作组的活动中备受赞誉。据该乡人民委员会主席梁文潘先生介绍，尽管裴氏水勇女士最初在农林渔业领域没有任何专业知识或专业背景，但在工作期间，她热情高涨、勤奋学习，很快就掌握了工作方法。从那时起，她就为该乡实施计划、项目和建设新农村提供了卓有成效的建议。沙良公社有过一些真正有效的模式，比如科村的黑猪养殖模式、新香村的芒街养猪模式……潘先生说：“沙良公社有4名青年知识分子参加30a工作组。经过近4年的努力，已有3名青年知识分子被录用为公社一级的公务员，但裴氏水勇女士因为专业不合适，一直没有被考虑。目前，合同已经到期，公社正在向县里请求续签合同，因为沙良公社实际上非常需要像勇女士这样的青年干部。如果不录用勇女士，合同不续签，对勇女士和公社来说都是不利的……”

年轻知识分子裴氏水勇 (Bui Thi Thuy Dung) 出身于范文丹 (Xa Luong 公社 - Tuong Duong) 的家庭。

带我们参观公社扶持的养猪模式的范文坦先生（Cua Rao 1村）说：“30a的年轻干部们非常热情，定期上门检查，指导他们正确的养殖和防疫技术。目前，Dung女士正在指导各家各户安装沼气池……”。Dung女士在与我们交谈时透露，虽然她没有找到与自己专业相符的工作，但随着时间的推移，她已经深深地爱上了这份工作，爱上了当地的干部和人民。“虽然我不知道未来会怎样，但我打算下定决心，好好学习一个合适的专业，如果能获得续学资格，我会做出更多贡献……”

在偏远的香美乡，年轻的知识分子阮氏香虽然毕业于行政文职学院，但她在30a工作组和乡镇活动中的贡献，让她在四年的工作中出色地完成了任务，获得了认可。由于合同于2014年4月到期，香只工作到5月就暂时休假，等待乡人民委员会向主管部门申请续签合同。香透露：“虽然最初的专业不太适合，但我们都融入得很好，所以到目前为止，我们完全可以胜任乡镇的所有工作。香美乡有两位年轻的知识分子，我和罗文彩。合同到期时，上级没有回复，所以我们不得不暂时休假。我们非常希望继续工作，我现在在法学院学习，希望能够继续续签合同，并被录用为公务员……”

据调查，祥阳、奇山和桂峰三个县的领导都高度评价政府总理第70号决定的落实情况，并充分肯定了青年知识分子的贡献。自2010年4月1日起，祥阳县共有51名青年知识分子与县人民委员会签订了劳动合同。县人民委员会主席郑明珠在2014年3月31日第49/BC-UBND号报告中指出，吸引青年知识分子帮助贫困乡镇是“指导、管理和应用科学知识促进地方建设和促进社会经济发展的重大突破”。

第49号报告还指出：“祥阳县青年知识分子知识渊博、身心健康、热情洋溢、工作充满活力，为提高消除饥饿、扶贫意识、在贫困乡和人民中实施计划项目做出了重要贡献。”在经济领域，青年知识分子主动配合乡干部和公务员制定各自负责地区的经济社会发展计划。他们积极参加农业培训和考察，制定新农村建设和发展项目。在文化、社会、消除饥饿、扶贫领域，青年知识分子主动配合各部门、各部门和组织做好宣传工作，动员当地人民践行文明生活方式，建设文明家庭。他们积极参加文化艺术活动、体育运动、人口与计划生育、生殖健康等活动……得益于此，贫困家庭数量逐年快速减少。如果说2011年贫困户有11412户，那么到2013年贫困户就减少到9561户。

由于政府总理第70号决定在桂风县和奇山县的落实，祥阳县30a级知识分子的合同期限于2014年4月30日到期。此前，祥阳县已向省人民委员会和内务部提交报告，全面汇报了4年来青年知识分子的实施成果，并请求继续延长合同期限。然而，截至目前，省人民委员会和内务部尚未就此作出任何评论。祥阳县领导表示：“在30a工作组的51名青年知识分子中，祥阳县已录用23人进入公务员队伍，1人要求调动工作，目前还剩下27人。经过4年的工作，县里对每位青年知识分子完成工作任务的能力进行了评估。因此，县里向省里建议，允许他们与所有27人续约。由于省里没有意见，县里最近暂时撤回了预算，以便在短期内支付这笔款项，以便青年知识分子能够继续工作。但是，由于缺乏授权，无法再延长合同。我们希望上级能够研究考虑与30a工作组的青年知识分子续约……”

截至2010年底，桂峰县已吸引59名青年知识分子加入30a工作组。经过三年的努力，目前总数已达到48人。桂峰县在2014年5月19日提交给内政部的第83/BC-UBND号报告中评估道：“根据第30a/2008/NQ-CP号决议，实施吸引青年知识分子加入贫困乡工作组的政策三年多来，桂峰县面貌焕然一新，人民生活显著改善，文化社会发生诸多积极变化，国防安全得到维护……这支充满热情、学历高、专业技能强、精通科技工艺的青年知识分子队伍不畏艰辛，随时准备在边远、偏僻和艰苦的边境地区承担工作，在实践中发挥了领导和指导作用，帮助人民消除饥饿、减少贫困。”同时提出：2014年上半年，为区里继续承包现有数量的青年知识分子创造条件。下一阶段，区里将对各地青年知识分子的活动质量和承包需求进行梳理；项目结束后，将对表现优异的青年知识分子进行定向安置和工作安排，让他们有奋斗的方向，有安心的工作……

在奇山县，县人民委员会也高度评价青年知识分子取得的成就，认为落实政府总理第70号决定是一项有力举措，有助于解决基层干部工作中遇到的困难、问题和不足。奇山县2010年和2011年共引进青年知识分子60人。在工作过程中，大多数青年知识分子表现出色，出色地完成了分配的任务，县人民委员会向内政部推荐，经评估后录用为乡公务员，共引进29人，其余31人。

奇山县人民委员会主席裴镇表示：“目前，第92/2009/ND-CP号法令允许各乡根据乡级行政单位类型增设公务员。然而，由于奇山地域广阔，许多村庄分散，落实到各村庄的政策仍面临诸多困难，调查、统计、指导科技在民生生产中的应用等工作也耗时耗力，导致人员分散。因此，有必要继续吸引青年知识分子到各乡工作，补充支援队伍，确保每个乡至少有3名人员，足以根据第70/QD-CP号决定组建支援队伍。此外，还应制定政策，投资于工作设备和设施，使志愿者们有充足的工作条件和充分发挥潜力；制定计划，培训和培养志愿者团队成员的知识，特别是在他们所负责的领域。继续延长任期即将到期的年轻知识分子的招聘名额，但目前奇山县人民委员会没有招聘指标或其他工作安排……

可以肯定的是，随着时间的推移，大多数青年知识分子已经证明了自己的能力，他们是一支高素质的干部队伍，是艰苦地区不可或缺的重要力量。鉴于他们的成就，以及地方的迫切需求，继续延长合同的评估非常必要，主管部门应尽快予以考虑。正如香美县人民委员会主席罗春静先生所说：“在30位青年知识分子的贡献下，香美县的经济社会面貌和各方面人民的认识都发生了切实的变化。香美县确实需要这样的干部……”

文章和照片：一兰