年轻知识分子的担忧

（巴新）——落实政府总理关于吸引青年知识分子加入劳动队伍政策的第70/2009/QD-TTg号决定，根据第30a/2008/NQ-CP号决议，祥阳县、奇山县和桂风县已与173名青年知识分子签订了劳动合同。目前，合同期已结束，许多青年知识分子无力回天……

在祥阳县沙良乡，年轻的知识分子裴氏水勇（Bui Thi Thuy Dung）拥有政治教育学士学位，在30a工作组的活动中备受赞誉。据该乡人民委员会主席梁文潘先生介绍，尽管裴氏水勇女士最初在农林渔业领域没有任何专业知识和技能，但在工作期间，她热情高涨，乐于学习，很快就掌握了工作方法。从那时起，她就为该乡实施计划、项目和建设新农村提供了卓有成效的建议。沙良公社有真正有效的模式，比如科村的黑猪养殖模式、新香村的芒街养猪模式……潘先生说：“沙良公社有4名青年知识分子参加30a工作组。近4年来，已有3名青年知识分子被录用为公社一级公务员，但裴氏水勇女士因为专业不合适，一直没有被考虑。目前，合同已经到期，公社正在向县里请求续签合同，因为沙良公社实际上非常需要像勇女士这样的青年干部。如果不录用勇女士，合同不续签，对勇女士、对公社来说都是损失……”

年轻知识分子裴氏水勇 (Bui Thi Thuy Dung) 出身于范文丹 (Xa Luong 公社 - Tuong Duong) 先生的家庭。

带我们参观公社扶持的养猪模式的范文坦先生（Cua Rao 1村）说：“30a的年轻干部们非常热情，定期上门检查，指导他们正确的养殖和防疫技术。目前，Dung女士正在指导各家各户安装沼气池……”。Dung女士在与我们交谈时透露，虽然她没有找到与专业相符的工作，但随着时间的推移，她已经真正地爱上了这份工作，爱上了当地的干部和人民。“虽然我不知道未来会怎样，但我打算下定决心，好好学习一个合适的专业，这样如果能获得延期，我就能做出更多贡献……”

在偏远的香美乡，年轻的知识分子阮氏香虽然只是中级行政文职人员，但她在30a工作组和乡镇活动中的贡献，让她在四年的工作中出色地完成了任务，获得了认可。由于合同于2014年4月到期，阮氏香只工作到5月，之后就暂时休假，等待乡人民委员会向主管部门申请续签合同。阮氏香透露：“虽然最初的专业不太适合，但我们都融入得很好，所以到目前为止，我们都能为乡镇做所有的事情。香美乡有两位年轻的知识分子，我和罗文彩。合同到期时，上级没有回复，所以我们不得不暂时休假。我们非常希望继续工作，我现在在法学院学习，希望能继续续签合同，并被录用为公务员……”

据调查，祥阳、奇山和桂风三个县的领导都高度评价总理第70号决定的落实情况，并充分肯定了青年知识分子的贡献。自2010年4月1日起，祥阳县共有51名青年知识分子与县人民委员会签订了劳动合同。县人民委员会主席郑明珠在2014年3月31日第49/BC-UBND号报告中指出，吸引青年知识分子帮助贫困乡镇是“指导、管理和应用科学知识促进地方建设和促进社会经济发展的重大突破”。

第49号报告还指出：“祥阳县青年知识分子知识渊博、身体健康、热情高涨、工作充满活力，为提高消除饥饿、扶贫意识、在贫困乡和人民中实施计划和项目做出了重要贡献。在经济领域，青年知识分子主动配合乡干部和公务员制定各自负责地区的经济社会发展计划。他们积极参加农业方面的培训和调研，制定新农村建设和发展项目。在文化、社会、消除饥饿和扶贫领域，青年知识分子主动配合各部门、各部门和组织做好宣传工作，动员当地人民践行文化生活，建设文化家庭。积极参加文化艺术活动、体育运动、人口计划生育、生殖健康保健......得益于此，贫困户数量逐年减少，2011年贫困户为11,412户，到2013年减少到9,561户。

由于政府总理第70号决定在桂风县和奇山县的落实，祥阳县30a级知识分子的劳动合同期限于2014年4月30日到期。此前，祥阳县已向省人民委员会和内政部提交文件，全面汇报了4年来青年知识分子劳动合同的实施效果，并请求继续延长劳动合同。然而，截至目前，省人民委员会和内政部尚未就此作出任何评论。祥阳县领导表示：“在30a工作组的51名青年知识分子中，祥阳县已录用23人为公务员，1人申请调动工作，目前还剩下27人。经过4年的工作，县里对每个人完成任务的能力进行了评估。因此，建议省里允许这27人全部续约。由于省里没有意见，县里暂时拨出预算，为青年知识分子提供短期资助，以便他们继续工作。但是，由于权限不够，县里无法再延长合同。我们真心希望上级能够研究考虑与30a工作组的青年知识分子续约……”

截至2010年底，桂风县已吸引59名青年知识分子加入30a工作组。经过三年的努力，目前总数已达到48人。桂风县在2014年5月19日提交给内政部的第83/BC-UBND号报告中评估道：“根据第30a/2008/NQ-CP号决议，实施吸引青年知识分子加入贫困乡工作组的政策三年多来，桂风县面貌焕然一新，人民生活显著改善，文化社会发生诸多积极变化，国防安全得到维护……一支充满热情、学历高、专业技能强、精通科技工艺的青年知识分子队伍不畏艰辛，随时准备在边远、偏僻和艰苦的边境地区承担工作，并通过实践发挥了领导和指导作用，帮助人民消除饥饿、减少贫困。”同时，提出：2014年上半年，为县里继续承包现有数量的青年知识分子创造条件。下一阶段，县里将对各地青年知识分子的活动质量和承包需求进行评估；项目结束后，将对表现优异的青年知识分子进行定向安置和工作安排，使他们有奋斗的方向，有安心的工作……

在奇山县，县人民委员会高度评价青年知识分子取得的成就，认为落实政府总理第70号决定是一项有力举措，有助于解决基层干部工作中遇到的困难、问题和不足。2010年和2011年，奇山县共引进青年知识分子60人。在工作中，大多数青年知识分子表现出色，出色地完成了分配的任务，县人民委员会已向内政部推荐，经考核录用为乡公务员，其中29人被录用，其余31人被录用。

奇山县人民委员会主席裴镇表示：目前，有第92/2009/ND-CP号法令允许各乡根据乡级行政单位类型安排额外的公务员。但由于奇山地域广阔，村庄分散，政策落实到各乡还面临很多困难，调查、统计、指导群众生产中科技应用等工作也需要花费大量的时间和精力，导致工作人员分散。因此，要继续吸引年轻知识分子到各乡工作，补充后援队伍，确保每个乡至少有3人，足以根据第70/QD-CP号决定建立后援队伍。此外，要出台政策，投资工作设备和设施，使志愿者队员有条件开展工作，充分发挥他们的能力；有计划对志愿者团队成员进行培训和知识培养，特别是在团队成员负责的领域。继续扩大即将到期的年轻知识分子的人数，但目前奇山县人民委员会没有招聘目标或其他工作安排……

可以肯定的是，随着时间的推移，大多数青年知识分子已证明自己的能力，他们是一支高素质的干部队伍，是艰苦地区不可或缺的重要力量。鉴于他们的成就，以及地方的迫切需求，继续延长合同的评估非常必要，主管部门应尽快予以考虑。正如香美乡人民委员会主席罗春静先生所说：“在30位青年知识分子的贡献下，香美乡的经济社会面貌和各方面人民的认识都发生了切实的变化。香美乡确实需要这样的干部……”

文章和照片：一兰