集中处理群众关心的问题

September 11, 2013 18:21

(Baonghean)-通过选择正确内容立即开展工作,并提出具体、紧密的指导,荣市在认真贯彻落实越共十一届四中全会第四号决议精神的基础上,已取得积极进展,为加强干部、党员和人民的信任做出贡献。

在一些居民区,我们直接与民众见面,听取了他们对荣市公务员工作方式、作风和责任感变化的感受。在旧越德服装厂集体住宅区新建的房屋里,阮文平先生坦诚地分享道:“1983年之前我们住在这个集体住宅区,因为手续不够,那段时间我们不敢建扩建任何东西。当市里出台平整土地分给人民的政策时,我们一开始不相信。但当市人民委员会的干部不断来劝说我们,带着不惜一切代价的精神时,我们才真正相信了。”

今年以来,已有41户居民领取了土地使用证,其中34户居民盖起了宽敞的新房。这是一场改变我们这一代人以及子孙后代生活的“革命”。我们也听到许多居民对乡镇干部和公务员服务态度的转变表示赞赏。宜富乡23组陈氏堂女士肯定地说:“现在去乡办手续或公证,干部们的指导细致周到,而且总有值班领导签字,迅速解决问题。居民到公共机构来,不再感觉是在求助,而是在接受服务。”



阮风色街已清理完毕。

可以说,人民的积极评价得益于荣市、各坊乡根据中央委员会第4号决议的审议结果,参与逐步纠正干部、公务员和公职人员的作风、态度、行为举止和责任感。本着开放和坚决的态度,荣市还设立了热线电话,方便群众直接反映意见,一旦出现舆论,重点检查、及时处理,组织总结教训,避免类似事件发生,在人民中树立信心。

在干部队伍建设工作中,把一些岗位安排、调动到财政、土地等领域,甚至一些内部不团结的地方,这些岗位“敏感”、容易导致“变质”……同时,对各级领导和管理干部岗位都制定了标准,作为民主客观评价、任用和轮换干部的依据,激发广大干部、公务员、公职人员努力做好本职工作的动力。

截至目前,荣市已调动10名市委常委领导下的干部;任命25名新干部,重新任命14名。荣市党委检查委员会主任陈氏锦子同志说:荣市党委对违规干部处理十分严肃。处理结果包括对荣新坊党委集体予以训诫;开除2名市委常委领导下的党员。仅市委检查委员会就对所属8名党员给予处分,其中3人被开除,2人受到警告,2人受到训诫。基层也对所属28名党员给予处分,包括撤掉永新坊党支部书记、副党支部书记和2区区长……

荣市市委根据中央委员会第四号决议精神,确定了六项“需要立即解决”的内容。其中一项是集中解决民怨、“停工”项目、老集体住宅区等悬而未决的长期问题。在此基础上,荣市人民委员会已审查了15件涉及土地纠纷和拆迁补偿等复杂、长期存在的民怨。

截至目前,荣市已解决5起案件。例如,邓氏香女士(居民:忠都坊8号)的投诉,要求将土地作为(旧)道路登记在家庭土地证上。荣市人民委员会根据档案记录,与忠都坊协调,组织邓氏香女士土地所在地区的居民开会,听取意见,商定解决方案。此外,还有关于滨水装卸合作社的案件,居民要求企业在实施项目时获得赔偿。目前,该案件已根据市政府的指示得到解决,并正在向省政府请示指导,以便企业继续建设项目,保障各方权益。同时,该地区的投资项目正在审查中,特别是那些多年未开工、土地荒废的项目。

审查结果显示,目前该市涉及土地使用的建设投资项目有250多个,其中很多项目虽然早已清理场地,但尚未开工,引起民众的愤怒。根据审查结果,荣市决定取消规划,撤销辉兴有限公司(位于兴平坊)的酒店和服务与办公室相结合的项目;撤销The Nhung私营企业(位于黎利坊)的商业超市项目;撤销Tien Nhat贸易与服务股份公司的船舶修造车间项目(位于兴化公社);撤销Son Ha私营企业(位于关宝坊)的机械生产和商业设施项目;收回富海建筑股份公司产品推介中心和汽车修理厂项目(位于宜莲乡)以北的部分土地......同时,建议省人民委员会考虑收回该省权限内未按计划实施或使用不当的17个项目。

此外,市政府还指示坚决依法解决老旧集体住房小区,对面积充足、符合规划的,实行就地安置、分地、红证安置;对不符合规划的,实行异地安置。目前,已解决6个老旧集体住房小区,并已将土地和红证移交给居民,为居民安居乐业创造了条件,为城市建设朝着文明、现代化方向发展贡献力量。

荣市市委常务副书记阮怀安同志表示:“荣市市委的观点和决心是,一旦确定了‘必须立即完成’的任务,就必须完成。市委常委会每月都会组织会议,对‘必须立即完成’的任务内容进行总结讨论,商讨指导措施,督促落实。然而,与既定目标相比,成效仍然有限,尤其是在基层,还存在一些‘忘记’或没有做到的地方。因此,今后一段时间,荣市将继续加强对市级和基层通过总结讨论确定的‘必须立即完成’任务的检查督导,继续在荣市干部群众中树立信心。”


文章及照片:MAI HOA