全面提升卫生人力资源教育质量

总理刚刚批准了“卫生人员教育培训服务卫生体制改革”项目清单。该项目旨在全面提高卫生人员教育质量。

这一进步是通过创新以能力为本的教学方法和完善教育质量保障体系实现的。卫生管理和卫生人力管理能力建设得到加强，重点是增加和轮换合格的卫生人员到贫困地区工作。

此外，提高基层卫生人员的能力，有助于社区卫生站达到国家标准，有助于新农村卫生站达到国家标准，有助于新农村建设规划的实施。

项目实施期为2014年至2019年，项目总投资1.21亿美元，来自世界银行贷款，其中：国际开发协会（IDA/WB）贷款1.06亿美元；欧盟通过世界银行提供无偿援助1000万美元；配套资金500万美元。

项目由四个子项目组成。具体而言，第一子项目旨在通过创新基于能力的教学方法和完善教育质量保障体系，提高高校卫生人力资源教育质量（预计投资6300万美元）；第二子项目旨在提高卫生管理能力和卫生人力资源管理水平（预计投资1200万美元）；第三子项目旨在通过培训、补充必要条件和能力以及同步区级和乡级卫生人员，提高初级卫生保健活动的有效性（预计投资4100万美元）；第四子项目管理（预计投资500万美元）。

项目业主是卫生部。总理已要求卫生部听取相关部门的意见，完善项目文件，并负责按照现行规定审批和实施项目。越南国家银行正按计划与世界银行完成项目贷款协议谈判程序。

据悉，该项目的总体目标是提高卫生人员教育培训质量、卫生管理水平、加强基层卫生保健能力，贯彻落实党和国家关于发展卫生事业、实现千年发展目标和建设新农村的国家战略和政策。

据 Dan Tri 称