未完成的项目！

(Baonghean) - 过去十年，义安省足球人才辈出，为国家队做出了巨大贡献。在俱乐部层面，斯里兰卡国家足球队（SLNA）也被视为典型。然而，除了职业成就之外，令人担忧的是，球队几乎每年都会发生违反职业道德的事件。从球员吸毒、偷窃，到使用热武器互相残杀……，所有这些都敲响了未来足球人才品格的警钟。与此同时，道德教育项目也面临诸多困难。

最近，一名来自“熔炉”松林队（Song Lam）的17岁以下球员因个人冲突而错失其他球员，引发了荣市舆论的轩然大波。这件事让球迷们想起了过去，松林队年轻球员的道德沦丧似乎每年都成为一种困扰。不久前，15岁以下SLNA队队员冯国宝（Phung Quoc Bao）邀请朋友进行了一次大胆的抢劫，撬开自动取款机取钱。原因很简单，就是没钱玩游戏、上网，以及通过电影模仿高科技犯罪。

宋林“火炉”队员正在训练。

此前，宋林“火炉”曾因球员阮文益涉嫌吸毒而开除他。就连U19队长刘文贤也被发现在私人房间吸食这种违禁药物，引发了令人震惊的传闻。同样因为“棕色仙女”，中场球员洪越也曾一度陷入困境，后来在总经理阮洪成和教练阮友胜的悉心照料下，他才得以重返赛场，像现在这样踢球。

年轻球员士气下滑的原因有很多，一方面是因为球员过早离开家乡，缺乏家庭的关爱。另一方面，宋兰“熔炉”总部周围的环境也过于复杂。球员们经常受到表扬，容易被激励，因此有时会被利用而落败。当然，另一个原因来自宋兰“熔炉”的管理和教育。不可否认，义安队在年轻球员的士气教育方面尝试过“革命”。然而，财政困难带来了难题，并非所有计划都能得以实施。

回到斯里兰卡国家女子足球俱乐部后，总经理阮红青特别重视年轻球员的道德教育。他充满热情，对球员的训练时间、训练礼仪和生活起居制定了严格的规定。虽然这里一切戒严，只要犯一点小错误，球员就可能受到警告甚至被俱乐部开除，但俱乐部的进步并不难看出。

将职业道德与职业兴趣相结合，球员们的意识也会增强。然而，Thanh先生的愿望也在于提供全面的思想和生活方式教育，让球员们长大后拥有良好的人格。为此，SLNA领导层计划定期邀请律师、心理学家和教育管理人员来俱乐部授课。该项目旨在让孩子们掌握法律知识，保护自己免受诱惑。此外，心理学家还会帮助孩子们分析他们对家庭、俱乐部以及整个社会的责任和义务。然而，目前的困难在于资金问题。聘请这样的专家需要大量资金，而俱乐部目前正处于困境之中，尚未找到支付资金的渠道。因此，一切都只是纸上谈兵。据悉，SLNA领导层正在派人联系企业来实施这个项目。只有获得赞助商的支持，一切才能得以实施。

最近，从HAGL-阿森纳JMG学院U19球队的成功经验来看，许多人也认为斯里兰卡国家足球队应该效仿，至少让球员学习外语，以便他们日后能够更好地融入世界。事实上，义安队早就有这个计划了。然而，就像聘请律师或心理学家执教的计划一样，资金仍然是难点，因此实现这一目标仍需很长时间。

汲取过去的教训，SLNA 努力做出改变，为球员们带来一个真正干净的环境。然而，从家庭教育到环境影响，困难重重，一切都并非易事。目前，松林足球俱乐部的“火炉”有近200人，而管理人员仍然很单薄，尽管付出了巨大的努力，仍然无法掌控每位球员的所有活动和学习。

此外，正如前文所述，道德教育“革命”正面临资金困境。宋林“熔炉”比任何人都更需要大家的合作，从关注、鼓励到物质支持，共同努力将社会弊病从足球生活中清除出去。

永廉