胡伯伯视察永盛乡时所作的教诲永远具有价值。

June 14, 2007 09:40

1961年12月10日,胡伯伯第二次访问义安省时,来到永盛县(安城县)。当时,当地正开展合作化运动,大力开展植树造林。虽然已经过去了近46年,但他的教诲将永远是一代又一代干部党员学习和践行的宝贵教诲。

1961年12月10日,胡伯伯第二次访问义安省时,来到永盛县(安城县)。当时,当地正开展合作化运动,大力开展植树造林。虽然已经过去了近46年,但他的教诲将永远是一代又一代干部党员学习和践行的宝贵教诲。


* 第一课:用人们容易听到和理解的方式说话。


胡伯伯生前总是教导干部和党员:“对少数民族和文化程度低的人讲话,要注意讲得通俗易懂”……“要时刻记住,宣传材料要讲给谁听”……胡伯伯本人也这样说过,也这样做过。他提醒和鼓励永清人民积极参与劳动生产、灌溉、施肥和卫生工作:“虽然永清合作社有很多人说有进步,但进步太少了,所以胡伯伯又加了一些东西……水稻、玉米、土豆、木薯……以及其他作物都需要水。你们一天不喝水能坚持下去吗?”(“不行,先生”)。

所以,你们别让树木渴了……“人要吃饭才能活,树也要吃饭才能活。人不吃饭能活吗?(不行,先生)所以我们得做很多堆肥……”卫生条件仍然很差。房子不干净。路也不干净。谚语说:干净的房子凉爽,干净的菜美味……所以,从屋里到屋外,我们都需要更加注意饮食和穿着……”

胡伯伯的教诲朴实亲切,通俗易懂,句句深入人心,字字珠玑。这些教诲成为推动全社人民在随后的岁月里开展灌溉、绿肥、改进生产工具和“干净村庄、好田地”等竞赛运动的动力。


* 第二课:“人民当家作主,一切权力和力量都在人民手中。”


他高度评价民主:“民主是人民最宝贵的东西……”。“民主是解决一切困难的万能钥匙”。在与永盛人民交谈时,叔叔教导说:“人民当家作主,社员当家作主。管理委员会是为老板服务的,而不是坐着指手画脚,强迫别人做这做那。”……叔叔提醒干部们:“管理委员会是由社员选举产生的。合作社的任何工作,管理委员会都必须与社员讨论,征求他们的意见。”……“每个工人都想知道自己生产了多少,生产出来的东西都用在了哪里?财务方面,财务必须公开,收入和支出必须向社员报告,管理委员会必须透明……如果收入和支出不公开,账簿混乱,社员很容易怀疑管理委员会“吃亏”了。”……

胡伯伯的教诲清楚地体现了他的思想观点:来自人民、由人民、为了人民。

我们党和国家通过政治局指示和政府关于基层民主实施条例的法令,将这一思想观点具体化,旨在将“民知、民议、民做、民检”的方针具体化。实施过程产生了积极影响,激发了创造力,增强了全民在建设和发展经济、保卫国防安全、改善人民生活、建设新生活等方面的内在力量。

然而,许多机关、公社、坊、镇和国有企业在组织和执行民主规章制度方面,表面上仍是“摆样子”,实际上却违反了民主规章制度的规定,有些地方甚至严重违反。一些干部党员素质道德沦丧,利用职务之便贪污腐败,给革新事业造成不小的危害。要战胜这种弊病,最好的办法就是依靠人民,正如胡伯伯教导的那样:“要战胜官僚主义和腐败,就必须实行民主。”


* 第三课:团结人民,关心人民利益。


在与永盛合作社干部和社员交谈时,他建议:“没有团结,合作社就无法发展……合作社必须团结一致,生产出好产品,增加合作社的整体收入和社员的个人收入,改善社员的生活。”

回顾胡伯伯的教导,我们认识到“团结和关心人民的利益”是推动社会发展进程的因素之一。然而,一些基地党内团结和一些地方人民团结的现实存在着许多复杂的问题。

解决团结问题,党员干部要践行胡伯伯的教诲:“把人民的利益放在第一位,密切联系群众,凡事都和群众商量,向群众讲清楚,有缺点,就要向群众坦诚批评,接受群众的批评,要乐于向群众学习,做勤俭节约、廉洁奉公、正直廉洁的模范,让群众学习。”

为有效开展“学习践行胡志明道德榜样”活动,必须广泛宣传胡伯伯第二次回家乡永盛乡考察时所作教诲。


春风