接受在日本担任护士的申请，截止日期为9月30日

越南工人在日本医院担任护士

越南是继菲律宾和印度尼西亚之后，第三个与日本正式签署合作协议，派遣护理和看护专业人才前往世界医疗卫生发达国家——日本工作和学习的国家。

参加此计划的工作人员必须符合以下标准：护士必须毕业于综合护理学院（3年）或综合护理大学（4年）；年龄不超过35岁，并符合主管部门证明的健康要求。

对于护士，除上述标准外，还需满足以下附加条件：持有医疗诊疗执业证书；至少拥有2年护理工作经验（包括9个月的实习期，方可获得医疗诊疗执业证书）。符合这些条件的人员将在由劳动荣军社会部与日本联络点协调设立的机构接受为期12个月的培训。

被选中前往日本的工人将工作3-4年。在此期间，他们将在日本参加国家考试。通过考试后，他们将获得国家资格证书，获得执业资格，成为日本的正式护士或护理员，并被允许无限期地在日本工作。该领域每人每月收入可达2,000-3,000美元甚至更高。

劳动荣军社会部海外劳务管理司副司长黎文清表示：“截至目前，该司已收到50多份应聘者的申请。申请材料基本正确，但仍存在一些错误，例如科目或体检表填写错误，部分申请的执业证书缺失，因此我们请求补充。申请截止日期为9月30日，而非之前公布的9月15日。预计招聘人数为150人，之后将由日方进行筛选。本次研讨会结束后，我们将组织工人面试，根据要求进行筛选，最终确定应聘者，并在今年送他们去培训，以便明年12月参加日语考试。”

黎文清先生表示，希望在日本担任护士或护工的越南公民，需要向海外劳务管理局提交申请。该局是负责接收申请并与日本相关机构共同实施该计划的唯一机构。劳务输出公司或任何个人均无权实施该计划。