大胆地将工作委托给年轻人

December 6, 2013 14:10

(Baonghean) - 长期以来,许多地方都难以培养和找到年轻干部担任村镇关键职务。然而,在安山县,许多村镇都有年轻同志被委以党支部书记的重任。他们是补充基层干部队伍的“骨干”……

(Baonghean) - 长期以来,许多地方都难以培养和找到年轻干部担任村镇关键职务。然而,在安山县,许多村镇都有年轻同志被委以党支部书记的重任。他们是补充基层干部队伍的“骨干”……

平山公社位于林江左岸,地形复杂,丘陵、山脉和溪流纵横交错。近年来,公社党委和人民发扬攻坚克难的精神,大力发展林业和甘蔗种植,并在冲积地上种植水稻和农作物。人民生活因此稳定,吸引了大批青年工人留在家乡务工、生产、致富。面对这一“机遇”,党支部迅速培养和吸纳积极分子加入组织,并大胆“布置工作”,由支部书记负责。支部书记吴文草就是其中的典型代表,他出生于1989年,7村。

高中毕业后,吴文草回到家乡,扎根田间,辛勤劳作,积极生产,成为村里各项工作的积极分子。在支部党员的培养和指导下,经过艰苦奋斗和培养,吴文草于2008年入党,成为村里最年轻的党员。

2013年初的代表大会上,吴文草同志被第七村党支部党员推选为书记,担任重要职务。由于年龄尚小,且仅拥有党员身份,初上任时,吴文草同志还有些犹豫、迷茫,经验不足,也缺乏自信。然而,在党员的帮助、家人和群众的鼓励下,他逐渐展现出领导和管理的能力,并与党支部委员会和村执委会一起,加强了群众动员工作,推动了经济发展运动,为社区建设了崭新的、进步的生活。吴文草同志谦虚地向我们吐露心声:“我刚刚上任,工作还不够,我正在努力学习、提高和补充党务工作方面的专业知识,力求圆满完成交给的任务……”

同样是“8X”支部书记之一的阮玉盛同志,来自平山3村,1987年出生,2013年3月被党员选举担任支部书记。任职10个月后,在支部10位同志、村委会和全村人民的热情支持下,阮玉盛同志信心倍增。履新后,新任支部书记阮玉盛与支部委员会商定了关于推进新农村建设、扩大体育、文化艺术活动,营造活跃村风气的专题决议。随后,他和村委会成员立即深入各户,动员群众筹措资源,修建村交通,进行土地整理和地块交换,集中精力发展经济。模范带头、积极进取、好学上进、胸怀开阔的“8X”支部书记正在逐步成熟,初步赢得干部、党员和群众的信任。

平山党委共有20个党支部,其中农村党支部16个。据公社党委统计,目前该村有5名1980年至1989年出生的年轻党支部书记。公社党委书记杨功玉同志肯定地说:“地势崎岖,交通不便,各项工作都需要年轻人的力量。因此,许多党支部都致力于培养年轻、有热情的干部,让他们担负起书记的重任。他们是推动当地经济社会发展的重要力量,也是补充基层干部的后备力量。为此,公社党委与政府和各部门协调,加强对年轻党支部书记的知识和技能培训,使他们能够更好地履行职责,克服经验和党务工作方面的不足。在取得初步成效后,我们开展了村党员和群众工作指导,重点是发掘年轻干部,让他们承担村和村的工作。公社在书记选举工作中也进行了指导,村长必须受到党委的领导。 50岁了……”。

在Tuong Son公社1村,出生于1984年的裴公胜同志已担任两届以上党支部书记。他完成中级交通运输培训项目,并在多个地区工作后,回到家乡,与家人一起发展经济,建立了10公顷的人工林种植模式。凭借勤奋热情的性格,裴公胜同志很快通过了党支部的培训并入党。2007年初,他被党员选举为党支部书记。谈起担任支部书记的经历,Thang同志说道:“刚接到这个任务的时候,我非常紧张,因为我年纪小,而且支部里都是老党员,其中不乏退休的公社领导。不过,支部里经验丰富的党员们的鼓励和支持,让我进步了很多,也成熟了很多。现在,我在支部工作上更加成熟了,并与村委会一起,圆满完成了各项任务……”

Bí thư chi bộ (xóm 1, Tường Sơn, Anh Sơn) Bùi Công Thắng (thứ hai phải sang) cùng cấp ủy xóm 1 trao đổi với người dân.
村党支部书记(长山、英山第一村)裴公胜(右二)与第一村党委书记与群众进行交流。

担任村支部书记五年来,裴公胜同志与其他党员一起,培养和发展了五名优秀党员入党。与此同时,他还带动群众发展生产、发展经济、消除饥饿、减少贫困。至今,全村贫困户仅剩三户,连续五年保持零生育三胎的成绩。谈及自己的同志,今年年近七十的一村支部副书记裴公胜说:“裴公胜同志不仅在村支部书记岗位上发挥了重要作用,而且在为全村发展经济方面做出了表率。在村里各项工作中,他都积极主动,发挥表率作用,既督促落实,又直接参与落实。他还勤于学习,认真听取村里党员和群众的意见,不断提高自己。”

英山县有390个党支部,其中253个在农村地区。与许多其他地区的情况一样,近年来,该县在发展年轻党员和打造村干部队伍方面遇到了很多困难。由于及时发现和培养留在当地的年轻因素,许多党支部发展了许多年轻党员,并大胆推选他们担任党支部书记。据县委组织委员会统计,目前该县有15名年轻党支部书记,出生于1980年以后,主要集中在平山、甘山、高山、德山、谅山、长山、三山等乡。事实证明,年轻的党支部书记非常敬业,对党交给的任务充满热情。他们总是对经济发展充满热情,在社区活动中树立榜样,与党员、执行委员会和人民紧密团结,在基层完成所有任务。

安山县委副书记段泰同志表示:“当前形势下,许多农村青年长大后要去很远的地方学习、工作和生活。因此,在农村培养和发展青年党员,培养年轻核心骨干,让他们成为村支部书记,这被认为是一项胜利。县委和乡党委正在积极开展培训和培养工作,提高青年党员特别是青年支部书记的知识和技能,使他们更加成熟……”

可以看出,任何一个吸引年轻人留在家乡的地方,都在经历着巨大的思想变革和社会经济发展。以安山县为例,近年来,经济发展方向是大力发展甘蔗种植、茶山种植以及畜禽养殖,并逐步实现可持续的经济效益。同时,发现、培养和吸纳更多年轻党员,并让年轻同志担任农村党支部书记等重要职务,这体现了年轻人对家乡发展的坚定信念,也体现了他们成为基层党建和群众运动重要“核心”的决心。

阮山