工贸部公务员考试系列违规行为

内政部监察局刚刚完成了对工贸部公务员招聘和工资管理的检查。检查发现，在考试评分、确保试题保密性等方面存在诸多违规行为……

内政部督察建议部长武辉煌取消市场管理司2013年公务员考试成绩。

内政部监察局建议工贸部考虑追究相关组织和个人的责任，并取消市场管理司组织的2013年公务员招录结果。

学位不合适仍通过考试

检查结论显示，2011年8月至2014年8月，工贸部及其直属单位共组织了16次公务员录用考试，其中3次考试工贸部关于合格人员认定的指示内容不符合规定；2次考试对培训类型的录取条件规定不符合规定；7次考试的公务员录用委员会未按规定确保考生数量和构成。

5个考试的招聘委员会成立时间不符合规定，多达7个考试未设立考试监督委员会。此外，根据检查结论，多达6个考试未公开招聘，11个考试的招聘公告不完整。特别是，存在专业资格与申请职位不符但考生仍被允许参加考试并取得合格的情况。

阅卷环节也存在诸多违规行为。典型案例包括：多达5个考试在阅卷过程中未能提供部分记录；2个考试未在指定地点组织阅卷；部分考试的阅卷单未显示每场考试由两名独立阅卷人员阅卷……检查组还发现，部分考试的分数汇总“不准确”。

此外，2013年，工信部考试委员会主席虽未成立考试审查委员会，但仍违规组织考试审查。检查结论明确指出：竞争管理司组织的2011年公务员考试，未编制名单，未公开公布考试成绩和预期通过考生。

特别是在市场管理部门组织的2013年考试中，检查组发现考试存在诸多违规问题，例如：考试题目和答案保密制度落实不到位；公布考试成绩时，没有按照规定进行预测考生人数；对收到的投诉、举报，没有及时处理解决，导致考试时间延误等。

就连工贸部受理的特殊招聘案件，也被内政部监察局认定存在诸多违规行为。具体而言，通过检查，发现工贸部在未经内政部同意的情况下进行招聘的案件有21起。而根据规定，工贸部在受理招聘之前必须获得内政部的同意。

明确违法单位和个人的责任

针对工贸部公务员录用考试中一系列违规行为，内政部监察局建议工贸部部长武辉煌考虑并不再承认市场管理司组织的2013年公务员录用考试成绩。同时，成立专门委员会，对通过考试形式不规范的考试录用的公务员，检查并评估其录用条件、标准和履行职责任务的成绩。对不符合标准条件的人员，撤销录用决定，并于2015年3月将结果通报内政部。

内政部监察局还要求武辉煌部长组织对已查明的违法行为进行审查，明确各单位和个人的责任。根据违法行为的性质和程度，依法进行处理。

内政部监察局还建议内政部长研究并提交主管部门审议，以创新公务员和公职人员的招聘方式。近期，建议政府和总理允许在所有部委、部门和5个直辖市的公务员招聘考试中应用信息技术。制定并提交政府关于违反公务员和公职人员招聘规定的处罚规定。

据 Infonet 报道