边境公社干部队伍建设十五年总结

（Baonghean.vn）——1月16日下午，越南义安省边防司令部召开会议，总结加强边境乡干部队伍建设15周年（1999年至2014年）工作。

边防部队政治部副部长黎如德少将，省委委员、省人民委员会副主席黎春黛同志出席并主持会议。

会议概况

15年来，省边防部队密切配合地方党委、政府、部门和职能机关，加强政治基础建设和巩固，调动多种资源为经济社会发展服务，保卫国防安全，在边境地区、沿海地区和民族地区诸多领域创造积极全面的变化。

15年来，乂安省边防部队党委、指挥部定期派遣边防干部到边境公社增援，目前，共有24名同志被派往24个内陆边境公社，其中1名同志担任公社党委书记，20名同志担任公社党委副书记；68名同志将党的活动转移到边境地区和沿海地区宗教信仰集中地区的村（村）党支部。

黎春黛同志在会上讲话

从而为逐步改善全省边境地区人民生活、维护边境主权和安全作出贡献。增援人员经常深入基层，掌握情况，及时为地方建设强大地方出谋划策，增强整个政治系统维护边境主权和安全的力量，为顺利完成地方政治任务作出贡献。

会议还评估并指出了实施过程中存在的一些不足和限制，如：边境地区普遍处境特别困难，经济、文化、社会发展缓慢，文化水平偏低，一些干部素质能力还不够，许多落后的风气尚未改变，对党、国家和社区政策的等待和依赖心态仍然存在。一些与会干部能力和工作经验还比较有限，没有投入大量时间深入基层，了解情况、指导解决当地出现的突出问题。一些公社党委把过多不属于自己职责范围的任务交给加强干部，一些地方分管干部仍然表现出依赖或把一切都交给加强干部的心态……

黎春黛同志向受到表彰的集体和个人颁发省人民委员会奖状。

会议重点讨论并批准了今后一个时期的工作方向：继续保持和落实加强边境公社干部队伍建设模式，扩大党员向边境地区村（村）党支部转移党的活动的人数。省边防党委每年配合各县、边境公社区党委常委会对加强边防干部履行职责情况进行评估，在此基础上制定计划，合理安排使用，提高工作效率。落实好省边防党委与各边境县区党委的配合规定。继续做好加强边防干部的信息提供、情况交流和地方党务工作专业知识培养工作。每年，公社党委、区党委常委会对党员干部进行考核评价，评优评劣，对加强干部队伍建设的党员干部进行分类，并按照省边防军党委常委会和省委组织委员会的规定和规定通报省边防军党委常委会和省委组织委员会。省边防军党委和边境各区党委常委会每年都有对出色完成任务的同志进行奖励和鼓励的机制……

省人民委员会副主席黎春代同志在会上发表讲话时对各有关部门、行业、地方和省边防部队15年来为加强边境地区乡镇边防工作所作的努力给予充分肯定。这些成果为巩固政治基础，发展经济、文化和社会，构建日益牢固的人民边防阵地，建设和平、友好、合作、互利发展的边境作出了重要贡献。他还要求，今后一个时期，全省各部门、行业、边境地方要继续深入学习贯彻落实新形势下建国卫国战略任务，更加注重建设边境地区的政治根据地，切实掌握地区局势，防止在关键地区出现热点、被动和突袭；各地方要重视做好边境工作，配合做好边防工作，为干部队伍加强乡镇边防工作创造条件，使之更加有效地开展工作。

值此之际，4个集体和5名个人受到省人民委员会和省边防部队的表彰。

海常

义安边防部队