内政部研究调整基本工资

内政部主持研究干部、公务员、公职人员和军队人员工资政策改革方案。

越南政府副总理、中央工资政策、社会保险和功勋优待政策改革指导委员会主任武文宁刚刚发布决定，对2015年工资政策、社会保险和功勋优待政策的落实任务进行部署。

据此，内政部将在财政部源头创造成果的基础上，主持研究干部、公务员、公职人员和军队人员工资政策改革方案，在资源平衡的情况下报送中央；同时，研究制定以满足事业单位最低需要计算的工资水平为基础的标准工资表。

关于企业工人的工资政策，副总理责成劳动荣军与社会部研究并审议根据生产经营情况调整各地区最低工资标准的路线图，尽快保障工人的最低生活需求。

基本工资将会调整。

此外，劳动部还必须在2015年提交法令，规范经济和其他服务、教育和培训、卫生、科学和技术、信息和通信和新闻、文化、体育和旅游以及职业培训等领域的公共服务单位的自治机制。

关于修改董事会成员或公司主席、检察官、总经理或经理奖金制度规定的法令……，关于持有50％以上注册资本的国有企业的劳动管理、工资和奖金的法令……也必须在今年第三季度提交。

最高人民法院会同内政部、财政部负责研究制定法院系统干部、公务员和公务员工资改革方案。国防部负责研究制定军队和公安人员工资表和津贴标准……

关于社会保险政策，副总理责成一些部委向政府提交指导2014年《社会保险法》的文件，例如：详细阐述和指导《社会保险法》中有关强制性社会保险、自愿性社会保险、社会保险检查的若干条款的实施的法令，关于补充养老保险政策的法令。

有关部委将继续研究社会保险改革方案，实现社会保险基金的长期平衡；研究提出解决养老金水平低人群（1993年4月以前及以后）养老金问题的方案。

副总理同时责成劳动荣军与社会部在越南社会主义共和国成立70周年、祖国统一40周年之际主持指导全面落实立功人员政策制度，继续研究改革立功人员优惠政策方案。

据VNE报道