农村工人的可持续发展方向

September 25, 2015 08:05

(Baonghean)- 上届政府任期内,我省共有35660名工人就业。这为年均贫困率降低3.7%做出了贡献,实现了年均降低2%的目标。这一数字也体现了地方党委、各级党委、各部门以及广大工人群众为消除饥饿、减少贫困、持续致富而做出的努力。

南城乡是安城县农场数量最多、服务设施最齐全的乡镇。据该乡人民委员会主席黄文河介绍,南城乡拥有48家建筑材料企业、16个木工和砌筑小组、13个VAC农场、24个家禽养殖场、3家有限责任公司、108家小型服务商店、18家农业生产服务机构……这些经济模式为数百名工人创造了就业机会。

Trang trại của anh Nguyễn Hữu Kiên, xóm Long Thành, xã Nam Thành (Yên Thành) cho thu nhập 4,5 tỷ đồng mỗi năm.
阮友坚先生位于南盛乡(Yen Thanh)隆盛村的农场每年的收入为 45 亿越南盾。

南成隆城村阮友坚先生是当地著名畜禽养殖场的场主。他说,目前他的养殖场拥有5000只超级蛋鸭和135头超级瘦肉猪。每天,他的养殖场出口3200枚鸡蛋、数百吨生猪和数百只鸭子,供应从河静到荣市及一些邻近乡镇的餐馆和加工厂。这个畜禽养殖场为20名工人提供就业机会,每人每月收入500-700万越南盾。在永盛村阮登胜先生的农业服务站,他专门从当地家庭收购大米,然后出口到北部各省,日处理能力为200吨,为20名正式工和约30名季节性工人提供就业机会,每人每月收入900万越南盾。该设施不仅为儿童创造了就业机会,还帮助该地区的农民消费大米产品,提升了 Yen Thanh 大米的品牌。

南盛公社以解决农村劳动力就业问题多有建树而闻名。在接到上级关于解决本地劳动力就业问题的指示后,公社党委专门下达决议,责成公社人民委员会制定切合当地实际的项目和计划。2010年至2015年上半年,南盛公社组织培训培养了345名劳动力,主要从事焊接、木工、摩托车修理、水稻播种技术、施肥与病虫害防治、兽医学、藤竹编织出口等工种。此外,该社还对400-500名工人进行了工业缝纫方面的培训。该社积极配合农民协会、妇联、青联、退伍军人协会等组织,为近200名农户举办了黑美人西瓜、出口辣椒、草菇、木耳菇、平菇等种植技术转移培训班。该社为农户创造条件,帮助农户从政策银行贷款100多亿越南盾,从区国家银行贷款70多亿越南盾。

在安城县,除了为本地劳动者创造条件转让科技成果、借贷生产经营资金、为建立农场和家庭农场筹集土地资金外,该县还成功实施了支持农村劳动者职业培训的项目。实施该项目四年来,全县已举办258期职业培训班,培训了7674名劳动者,培训后劳动者就业率达80%,主要职业包括:工业缝纫、奶牛养殖、养猪、蘑菇种植、兽医、竹藤编织、养蜂采蜜、农业机械维修……由于地方政府的正确指导,一些乡镇的劳动者就业率很高,如南城、朗城、西城、永城……

就演州县而言,本届任期伊始,该县就建立了职业培训和创造就业项目,为农民免费举办职业培训和就业咨询。该县积极打造良好商业模式,例如与韩国南星维纳公司在演红乡合作开展工业缝纫职业培训、与永光公司在演玉乡合作开展工业缝纫职业培训、与杨龙公司在演黄乡合作开展工业缝纫职业培训等,为数百名劳动者创造了就业机会。或者以农场形式建设畜牧业示范点,如在田福乡开展淡水鱼养殖,在田泰乡3组及田黄乡、田福乡部分农户开展养猪,在田福、田忠、田盛乡开展养鸡…… 田州县人民委员会副主席范春生表示:“为提高农民工职业培训质量和效益,我们为农民工准入、选择职业和参加职业培训创造了条件。今年底,力争完成7550名农民工职业培训,并将创造资金等条件支持,确保接受职业培训的农民工就业率达到80%以上。”

农村劳动力的职业培训和就业问题也是琼吕县特别关注的问题。除了实施经济发展计划和项目,为当地劳动力创造有效就业条件外,该县还投资发展传统产业和职业,建设小型产业集群,为职业培训创造“产出”。自2014年至今,该县已为2410多名工人创造了就业机会。

劳动荣军与社会部职业培训处黄士选处长表示:“职业培训项目实施四年来,全省各地已探索出多种模式和组织方式,为当地劳动者提供技能培训。迄今为止,我们已培训了333,385名符合劳动者需求的技能人才。通过职业培训,农村劳动力实现就业或继续从事原有工作但生产率和收入均有所提高的人数达30,029人,占比达74.1%。” 黄士选处长表示,许多地方已试点开展有效的农村劳动力职业培训模式,例如:安城、演州、琼吕、清章、义丹、昆强……这些地方职业学校的职业培训模式基本满足了当地的需求。安城工农职业学院校长陈文俊介绍,毕业生大多进入收入丰厚的单位和企业就业,有的则通过筹集资金建设示范农场或畜禽养殖设施等方式提升技能,不仅为自己创造了就业机会,还解决了不少当地劳动者的就业。

落实省党部第十七次代表大会决议、中央和省提出的各项决议、机制和投资发展政策,近年来,为劳动者创造就业机会的工作取得了积极成果。2011年至2014年期间,全省共为141,800名劳动者创造了就业机会,年均35,500人。劳动荣军与社会部部长阮邦全表示:除了同步有效实施职业培训计划外,配合配套政策和机制,吸引大量重点投资计划和项目落户工业区和工业集群,如:PREX Vinh 有限公司(杜良省);Haivina Kim Lien 有限公司(南丹省);MLG Tenegry 日本服装有限公司(安城省);BSE 电子有限公司(南甘工业园区);……年均创造就业机会14,000余人。全省每年平均有1.2万余人次出国务工。

在省委、省政府的重视和密切指导下,在全省政治系统的同步参与下,在职业培训机构的活力和创造力的激发下,在就业政策和机制的同步推进下,过去的一个时期,职业培训和就业工作取得了十分重要的成效。我们相信,在未来一段时间,职业培训和就业工作将继续发生积极变化,为全省经济社会发展作出贡献。

文章和照片:清娥