春节奖金：有人赚了数十亿美元，有人却一无所有

许多企业发放数亿、甚至数十亿越南盾的奖金，但在许多单位，工人多年来都不知道有春节奖金。

河内一家大型银行的部门主管杨先生（Tay Ho）表示，银行领导层刚刚商定，将为所有员工发放约3个月工资的农历新年奖金。此外，每个部门还将根据业绩制定各自的奖金方案。杨先生预计，拿到奖金后，奖金总额可能超过2亿越南盾，比去年增长约15%。

同样兴奋的是，河内一家房地产公司的经理孙先生（东达）表示，今年的春节奖金取决于整个部门本月的经营业绩。不过，根据公司领导公布的奖金计算公式，他最低能拿到1亿越南盾左右。过去一年，除了年终奖外，每个项目销售结束后，如果业绩表现良好，他还能拿到几千万到几亿越南盾不等的奖金。

许多企业的春节奖金实际上高达数十亿越南盾，但并未被纳入劳动、伤残军人及社会事务部的报告中。图片：Anh Quan

与此同时，许多企业多年来一直对春节奖金一无所知，甚至最近几个月还被拖欠工资。在一家专门提供清洁服务的公司工作的何女士（Cau Giay）表示，过去三年她从未收到过春节奖金。今年，尽管公司经营状况有所好转，但领导层才刚刚宣布了类似的奖金。

“我只希望能早点拿到工资，这样就有钱花。有些年份，我只能在最后一个工作日的下午拿到工资，然后去买春节礼物。与此同时，在一年的最后几天，我们工作非常努力，有时一天要工作10个小时，”霍女士说。

同样境遇的还有在一家小型电子公司工作的北慈廉（Cuong，音译）先生。他说，今年没有春节奖金，年底的工作量要加倍两三倍。不过，对这位员工来说，没有失业也算是一种幸福，因为去年公司裁员了约20%。

河内市劳动、荣军和社会事务部代表表示，Hoa女士的情况并非个例。该机构几天前的一份报告称，该单位发放的春节奖金最高约为1亿越南盾，最低也只有45万越南盾。然而，劳动部工资司司长范文成表示，这个数字是根据向该部门提交报告的单位数量计算出来的，这些单位约占该地区企业数量的1%。

“因此，这并不能反映春节奖金的全部情况，而只是代表了一小部分企业。有些地方没有奖金，或者很多单位的奖金都超过了1亿越南盾。”Thanh先生评论道。

劳动荣军与社会部最新公布的2016年平省春节奖金发放情况数据，收集了全国1.3万多家企业的调查结果。其中，1700多家企业没有春节奖金计划或没有发放员工奖金。仅在胡志明市，公布的报告显示，阳历新年奖金最高可达20多亿越南盾，农历新年奖金为6亿越南盾。但与此同时，也有215家企业宣布可能不会发放春节奖金。

一家人力资源公司负责人表示，看春节奖金图片就能看出企业的经营状况。

她说：“在竞争激烈的市场经济中，要求统一、平等的春节奖金待遇是不可能的，因为每个企业的实际潜力和经营成果都不相同。”

该专家表示，从工人的心理角度来说，工作了一整年，也希望公司能给他们发点奖金，哪怕是一份小礼物。

“对于企业领导者来说，如果公司经营良好，每个人都希望善待员工，因为薪酬和奖金是公司吸引人才的重要标准。但是，如果公司不具备这些条件，员工也不应该因此而受到贬低，因为实际上，要想留在一家公司，还需要考虑许多其他因素。”他说道。

另外，迫于春节奖金的压力，许多单位都实行用公司礼品和产品奖励员工的政策，今年最低的奖金也只有4万越南盾，属于平福省一家外商投资企业。

据VNE报道