公务员和公职人员违反行政执法法的6种处分形式

根据第71/2016/ND-CP号法令，规定了执行行政判决的期限、顺序和程序以及对不执行法院判决和决定的人的责任处理，对违反执行行政判决法律的公务员和公职人员（CCVC）有6种纪律处分形式。

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该法令明确，对违反行政执法法的公务员，视其违法行为性质和严重程度，可以给予谴责、警告、降薪、降级、撤职、责令辞职等六种处分。

具体来说，纪律形式训诫适用于公务员有下列违反行政判决执行法的行为之一：1、拖延执行判决；2、按照《行政诉讼法》第311条第2款规定的自愿期限履行法院判决、决定的内容，但未履行的；3、利用职务上的便利，阻碍判决的执行；……

纪律处分警告适用于公务员有下列违反行政判决执行法的行为之一：作出执行行政判决的决定后仍不履行、未正确履行或者未完全履行法院判决、决定的内容；机关、组织的首长在指导、检查、督促行政判决执行工作中不负责任，造成非常严重后果的；……

纪律处分降级适用于公务员有下列违反行政强制执行法律行为之一的：作出执行行政判决后仍不履行、未正确执行或者未完全执行人民法院判决、决定的内容，造成严重后果的……

纪律处分降级适用于担任领导和管理职务的公务员，有下列违反行政判决执行法的行为之一：行政判决执行决定作出后，仍不执行、未正确执行或者未完整执行法院判决、决定的内容，造成非常严重后果，但在考虑处分过程中已经真诚自我批评的；机关、组织的首长在指导、检查、督促行政判决执行工作中不负责任，造成特别严重后果的。该法令还明确规定，担任领导和管理职务的公务员有上述行为之一的，应当给予纪律处分，直至解职。

此外，纪律处分解雇适用于担任领导、管理职务的公务员，违反行政判决执行法规定，有下列情形之一的：行政判决执行决定作出后，仍不履行、不正确履行或者不完整履行法院判决、决定的内容，造成非常严重后果的；因不履行判决罪、妨碍判决执行罪，被判处缓刑或者非监禁改造的。

纪律处分被迫辞职适用于公务员有下列违反行政判决执行法律行为之一的：作出执行行政判决的决定后，仍不履行、不正确履行或者不完整履行法院判决、决定的内容，造成特别严重后果的；因不履行判决罪、妨碍判决执行罪，被判处有期徒刑或者缓刑的。

据 Chinhphu.vn 报道