90%的越南服装工人可能因自动化而失业

（Baonghean.vn）——根据国际劳工组织（ILO）最近的一份报告，柬埔寨和越南服装和鞋类行业近 90% 工人的工作可能会受到自动化生产线或机器人缝纫机的影响。

越南胡志明市生产线上的工人们。图片来源：美联社。

在东盟国家，有 900 万人（其中大部分是年轻女性）依赖服装和鞋类行业的工作，国际劳工组织认为这些行业很容易因自动化等新劳动力的涌入而失去工作。

自动缝纫机不太可能出现在亚洲的工厂里，但在欧洲或美国等目的地市场却正在安装。这被认为是一个重大威胁，国际劳工组织已敦促东盟国家规划多元化发展，以避免发展过程中出现障碍。

纺织行业的工人通常收入低、工作繁重，并且面临患肺病、工伤事故和火灾的风险。如今，他们又面临着被速度更快、成本更低、更易控制的自动化机器取代的风险。

国际劳工组织报告的共同作者张在熙表示，企业对自动化感兴趣是因为质量、价格和降低风险方面的竞争。他表示，为了避免失业，东盟的服装厂应该改变目前的“出口导向型”模式，成为东盟日益壮大的中产阶级的供应商。

阿迪达斯宣布，将于 2017 年开始在德国工厂使用自动化机器生产鞋子。该工厂将仅雇用 160 名工人，并将拥有两条用于生产鞋底和鞋面的自动化生产线，阿迪达斯认为这一计划将改变行业格局。

目前，一双阿迪达斯鞋从构思到发售需要长达18个月的时间。不过，该公司希望将这一过程缩短至仅需5个小时，顾客可以在店内设计自己的产品。

在回答有关亚洲制鞋工人可能面临失业的问题时，阿迪达斯的代表表示，与公司全球每年3.01亿双鞋的产能相比，该工厂使用机器人生产的产品数量仅为50万双。鉴于阿迪达斯计划每年增加3000万双鞋的产量，自动化工厂对阿迪达斯劳动力需求的影响似乎微不足道。

虽然纺织和制鞋行业的自动化并非一朝一夕就能实现，但我们是否需要重新思考这一变革？将每周工作时间从40小时缩短至32小时，并增加周末工作时间，或许可以更均衡地分配全社会的工作时间。

尽管自动化预计将对纺织行业的劳动力需求产生负面影响，但这一趋势的普及不会立即到来。然而，早期的分析、评估和规划将有助于纺织企业以及政府支持工人应对未来的变化。

潘黄武

（据《卫报》报道）