90%的越南服装工人可能因自动化而失业

（Baonghean.vn）——根据国际劳工组织（ILO）最近的一份报告，柬埔寨和越南服装和鞋类行业近 90% 的工人的工作可能会受到自动化生产线或机器人缝纫机的影响。

越南胡志明市生产线上的工人。图片来源：美联社。

在东盟国家，有 900 万人依赖纺织和制鞋业的工作，其中大多数是年轻女性，而国际劳工组织认为，这些行业很容易被自动化机器等新劳动力所取代。

自动缝纫机不太可能出现在亚洲的工厂里，而是安装在欧洲或美国等目的地市场。国际劳工组织认为，这是一个重大威胁，并敦促东盟国家规划多元化发展，以避免发展过程中遇到障碍。

纺织业工人通常收入低、工作繁重，而且面临患肺病、工伤事故和火灾的风险。如今，他们又面临着被速度更快、成本更低、更易控制的自动化机器取代的风险。

国际劳工组织报告的共同作者张在熙表示，企业对自动化技术感兴趣是因为质量、价格和降低风险方面的竞争。他表示，为了避免失业，东盟的服装厂应该改变目前的“出口导向型”模式，成为东盟日益壮大的中产阶级的供应来源。

阿迪达斯宣布，将于 2017 年开始在德国工厂使用自动化机器生产鞋子。该工厂将仅雇用 160 名工人，并将拥有两条用于生产鞋底和鞋面的自动化生产线，阿迪达斯认为这一计划将改变行业格局。

目前，一双阿迪达斯鞋从概念到发售需要长达18个月的时间。然而，该公司希望将这一过程缩短至5个小时，顾客可以在店内设计自己的产品。

在回答有关亚洲制鞋工人可能失业的问题时，阿迪达斯的代表表示，与公司全球每年3.01亿双鞋的产能相比，使用机器人的工厂生产的产品数量仅为50万双。鉴于阿迪达斯计划每年增加3000万双鞋的产量，自动化工厂对阿迪达斯劳动力需求的影响似乎微不足道。

虽然纺织和制鞋行业的自动化并非一朝一夕就能实现，但我们是否需要重新思考这一变化？将每周工作时间从40小时减少到32小时，并增加周末工作时间，或许可以更均衡地分配全社会的工作时间。

尽管自动化预计将对纺织行业的劳动力需求产生负面影响，但这一趋势的普及不会立即到来。然而，早期的分析、评估和规划将有助于纺织企业以及政府支持工人应对未来的变化。

潘黄武

（据《卫报》报道）