Tan Ky 致力于永久清除面临再次变白风险的党支部

（Baonghean）-落实乂安省委01号项目，近期，新祺县各级党委已出台多项措施，以提高各村党支部的质量，特别是在面临失去党支部风险的地区开展党员培训和发展工作……

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目前，新岐县共有14个村面临失去党支部的风险，这些村集中在8个乡。其中，新香乡有3个村（11、12、13村），同文有3个村（通蒙、前东、东美），新安有2个村（新里、新风）……针对这一现实情况，在省委01-DA/TU项目的基础上，新岐县委常委会于2016年10月11日出台了关于在2016-2020年期间在面临再次白人化风险的村组、村组建立党支部、发展党员的06-KH/HU号计划，其中包含17个具体内容。

在回顾本地区当前形势后，县委常务委员会召集县委书记、县委副书记、面临白化风险的支部书记、县越南祖国阵线委员会和县级政治社会组织、指导委员会成员、工作组成员以及分管各组、各点的县委常委和县委委员，讨论并商定实施方案。

除了增加公社干部数量，补充党支部（成员数量少、活动质量差、存在死灰复燃风险）之外，区里还采取积极主动、灵活变通的政策，首先从村委会、团委、协会和复员军人队伍中选拔干部。同时，要对尚未在当地找到工作的大中专毕业生进行重点培养，创造干部来源。

同文乡党委领导（Tan Ky）与当地民众探讨经济发展模式。图片：Khanh Ly

同文公社（该社有3个党支部面临“白化”风险）经过多方努力，终于接纳了两名党员进入前同村党支部：阮氏慧女士——该村妇女协会成员；陈文功先生——一位教友，大学毕业生，目前居住在该村。年轻党员的接纳为前同村党支部人力资源的补充非常及时，因为前同村目前有五分之二的党员在外地工作，资源非常紧张。

同文公社党委书记张文德同志说：本地区共有15个村党支部，公社党委每年平均发展党员12名，始终达到并超过总体目标，但部分村党支部在发展党员方面仍面临困难。

公社党委必须扩大党员队伍，壮大工作小组，提升村党组织，特别是面临被取缔风险的3个党支部的能力和战斗力。正因如此，尽管党员人数不多，但各党支部仍然引领着全村运动，群众组织运行较为稳健，党建工作也取得了积极进展。除了田东村党支部发展了2名党员外，通门村和东美村党支部也正在拟定文件，提议吸收2名优秀群众加入。

新富公社共有12个农村党支部，其中新李村党支部（有4名党员，包括1名老党员和1名在外务工党员）和新丰村党支部（有5名当地党员）面临白化风险。近年来，公社党委在积极寻找和扩大培养、发展新党员来源的同时，还吸收了一批宋昆农业公司退休党员参加党委建设活动，以提高党委队伍的数量和质量。做好党务记录，及时全面登记党员名单，严格党员进出管理。发展新党员工作程序化，通过定期关注党员的培养、介绍和指派陪同党员等环节，提高了党员素质。

自此以后，新党员的思想认识和积极性更加积极。尽管在发展党员来源方面面临诸多困难，但2017年上半年，新富乡党委已吸收3名新党员，并正式转入4名党员。目前，新丰乡党支部正在准备吸收1名党员的申请，新李乡党支部已推荐1名优秀党员参加入党感化班。目前，该乡正集中精力指导在这些地区发展地方党员来源，以持续推动党支部摆脱“再白化”的危险。

新岐县委组织部副部长陈端林同志在谈到党员培养来源工作时表示：“目前，根据全县情况，14个村共有44名失业毕业生面临失去党支部的风险。这是发展新党员的来源之一，可以减少党支部空缺的风险。”

此外，该区还高度重视对应征入伍青年进行党性教育。2017年上半年，区委组织部、区政训中心配合区军事指挥部为75名学生开办了党性教育班，其中50名同志是2017年应征入伍的青年工会会员。此外，还根据不同类别学员的实际，创新了学习掌握党的指示、决议、国家政策法律的内容和方法。

除上述措施外，该县还要求发挥基层政治体系组织，特别是青年联盟、妇女联盟、农民协会的作用和责任，从区到基层，在培训和介绍党的资源方面发挥作用；落实正式党员的责任，帮助和培养群众入党。

由于此，截至2017年6月30日，新旗县委已吸收80名党员入党，达计划吸收率44.4%，其中14个面临白化风险的党支部已介绍8人参加党员慰问班，其中已吸收2名同志入党，正在准备文件建议吸收4名同志入党。

重点帮扶薄弱单位

尽管经过重点领导和指导，并取得了一定成效，但总体而言，新祺县支部易失村党建工作仍面临诸多困难。目前，一些易失村尚未引导群众参与学习党的情怀、发展党员，如新香县12村、13村、新山县（基新）4村、新里县（新富）村、清安县、清章县（新安）村……；一些地区政治体系尚不健全，基层党组织作用不强。

因此，在基山乡、新岐镇等地按照71-KH/HU号计划成功试点建设全面强大的基层政治体系后，新岐县委主张将此模式推广到全县。除了指导和动员37个支部、单位和机构报名参加以“薄弱之处补齐”方式帮助乡镇的具体计划和模式外，重点开展与县委关于提高党员素质、加强村党支部能力和战斗力、完善创新机制、提高群众组织活动质量的第31号项目相结合的党建工作，特别是在14个党支部面临连任风险的地区。据此，多个支部和单位将帮助一个乡镇，每个支部或委员会发挥主导作用。

对于民族地区、宗教地区以及多年未发展党员的党支部，区要求积极创造资源，不消极等待，坚持不懈地动员、说服、教育，创造条件，逐步提高群众的政治觉悟和奋斗精神。培训群众要与安排相应的任务相结合，为群众提供学习和自我修养的环境和条件。负责群众工作的党员要经验丰富、责任心强，在工作、道德和作风上做到模范带头人，为群众树立榜样。

新岐县委书记裴青宝同志表示：根据省委01-DA/TU项目实施方案和新岐县委第84-KL/HU号结论，今后一个时期，本县将继续建设以“全面加强、坚实可持续”为方针的基层政治体系，注重发展新党员，补充年轻人力资源，以克服村党支部“老竹不长，嫩芽不长”的状况。

目标是力争到2020年，新祺县80%以上的基层党组织、政府、越南祖国阵线和社会政治组织出色地完成任务，没有弱点，持续消除重新“白色化”危险的党支部。

庆利