永福省教育厅45名公务员中有38人是领导

国家审计署刚刚完成了对永福省教育培训厅和内务厅的审计。令人惊讶的是，这两个部门的领导人数竟然比员工人数还多，有些部门的公务员100%都是领导。

永福省教育培训厅估算，每名专家对应5.4名领导者。图片来源：X.Long

不仅如此，任命的领导人数也超过了规定。即使是内政部——一个负责向省人民委员会提供咨询和协助其进行国家管理（包括组织结构、职位设置、公务员薪资等）的专门机构——也有一个部门的领导人数竟然高达12名公务员中的9人。

教育培训部：许多部门100%的公务员都是领导

2012年，永福省人民委员会确定了永福省教育培训厅的职能、任务和组织结构，共设13个厅。截至2017年8月，该省人民委员会决定将教育培训厅调整为10个厅，减少3个厅。

其中公务员45人，合同工4人。

45名公务员中，从部门董事会到部门领导的领导人数为38人，其中包括：1名部门主任、3名副主任以及各部门正副负责人；占该部门领导级公务员总数的近85%。其余7人为专家。换句话说，每1名专家对应5.4名领导！

不仅如此，有消息称，该部门很多部门的领导班子100%都是公务员。

比如督察部门，公务员4人，4人全部是领导，包括1名督察长，3名副督察长。不仅如此，该部门还比规定多配备了1名副领导。

学前教育处领导班子成员也全部由公务员担任，其中处长1人，副处长2人，无专业人员。

而考试与教育质量管理司，直到2017年7月才摆脱公务员100%担任领导职务的恶名，新增了1名专员，而此前该司仅有1名司长和2名副司长。

领导“膨胀”现象也出现在中等教育部门。该部门现有5名公务员和4名领导，其中：1名处长，3名副处长，只有1名专员。该部门还额外任命了1名副处长。

部计划财务处、建设项目管理委员会各有3名公务员，均为领导干部：正处长1名，副处长2名。

图形：N.KH.

内政部：该部门12名公务员中有9人担任领导

国家审计署还负责审核永福省内务部的工资和薪金，该部部门负责人的比例也过高。

据《青年报》调查，竞赛奖励委员会共有12名公务员，其中委员会领导9人，其余3人为专家。

永福省内务部办公室主任赖光辉先生解释道：该部门共有15名工作人员，其中3名是合同工，包括办事员、司机和清洁工，“审计机关只是根据该部门公务员的数量来决定领导人数”。

永福省内务厅厅长范光哲表示，此前竞赛奖励委员会是厅级机关（2008年以前，仍隶属于省人民委员会），设厅长1人，副厅长2人；下设3个专门厅，每个厅设厅长1人，副厅长1人。

所以有9位领导，其余都是专家。调到部门后，保持了同样的结构，所以有9位领导。Tue先生承认，领导比例很高，部门正在减少领导比例。

其中，竞赛奖励处1名副处长调任处级处长；综合管理处1名副处长调任处室专员，共减少领导2人。

矛盾又荒唐！

国家审计署表示，将于2017年9月初公布对永福省教育培训厅和内务厅的审计结论报告。

审计机关表示，虽然法律规定了司局级副职的人数，但司局级没有相关规定，但如果司局级都安排了领导，肯定没有专门人员来办事。因此，审计机关认为，这是组织架构上的不足，需要尽快调整。

审计署还表示，该部门公务员人数全部是领导，因此国家预算必须为这些人支付额外的责任津贴。这很奇怪、矛盾且不合理！

教培局领导虽然很多，但8月23日这天，从办公室到各个科室，领导们都闭门不出，鸦雀无声。

该部门主任黄明君向《青年报》介绍说，8月23日上午，整个部门参加了学年总结会议，并安排文职人员到机构值班。

对于有人来到办公室却没有工作人员接待的情况，全先生表示：“这可能是疏忽造成的”！

据《青年报》报道