内政部将在招聘考试结果公布后任命多名副部门负责人。

预计12月21日，候选人将对自己的项目进行答辩，结果出来后，如果没有问题，该部将立即任命他们。

关于内政部副部长职位考试的组织情况，内政部组织人事局副局长范廷禄表示，内政部已收到14份报名申请，并已指派合格候选人撰写项目。12月11日下午，委员会组织了一场关于国家管理常识的笔试。预计12月21日，候选人将进行项目答辩。

范廷禄先生表示：“一旦结果出来，如果没有问题，该部将立即作出任命。”

范廷禄先生 - 内政部组织人事司副司长

在这14份申请中，有6份申请的是干部和公务员培训发展司副司长职位；有4份申请的是工资司副司长职位，其中3名公务员目前在该司任职，1名公务员在地方政府司任职；有4份申请的是国际合作司副司长职位，所有公务员都在该司任职。

关于薪酬司副司长职位招聘考试，范廷禄表示，由于按照规定候选人数量不足，他必须留下报告并建议该部领导在下一轮举行考试。

此前，内政部发布招聘8名厅级及同等级别领导和管理岗位人员的计划，2017年和2018年分两轮考试。

具体而言，2017年首轮考试3个岗位：干部、公务员和公共雇员培训发展司副司长、工资司副司长、国际合作司副司长。

2018年第二轮考试涉及5个职位：部办公室副主任、部副总督察、地方政府司副司长、立法司副司长和国家组织科学研究所副所长

参赛对象为符合拟招录岗位任职标准和条件，且在拟招录岗位规划中，在需要人才引进单位任职的公务员、公职人员。全国其他单位符合拟招录岗位任职标准和条件，且在拟招录岗位规划中，与拟招录岗位相当的公务员、公职人员，也可参赛。

据VOV报道