改革薪酬制度，让教师安心教学

出席并主持会议的有省国会代表团副团长阮青贤和陈文茂。图片：Thanh Le

确保教师收入

在就修改补充《教育法》若干条款提出意见时，教师工资问题是众多代表提出的内容。省祖国阵线委员会民主法制委员会副主任阮同德表示，目前教师工资普遍较低，尤其是在学前教育和普通教育阶段。

因此，需要制定机制和政策来解决这个问题。“有必要在法律中纳入修改教育薪酬机制的内容，以确保教师能够靠工资生活。”杜克先生说。

教育培训部政治思想处处长阮仲贝也持同样观点，他表示，第29-NQ/TW号决议规定“教师的工资在行政职业工资等级制度中名列前茅”，但实际上教师的工资仍然很低。

“我建议政府研究改革教育领域公务员、公职人员的工资制度，使干部、公务员、公职人员有工资过日子，安心工作，多做贡献”，贝先生提出了将党在第29-NQ/TW号决议中的观点制度化到《教育法》中的解决方案。

奇山县宝南乡的一间教室。图片由学校提供

意见还建议，教材数量不宜过多。教育计划必须确保现代化、稳定性、统一性、灵活性、实用性和合理性；各级教育和培训之间必须相互衔接；创造分流和衔接的条件。

重新思考大学校长的标准

会议还讨论了修改和补充《高等教育法》若干条款的法律草案。代表们建议，法律应规定学校理事会的自决权，以便相关活动能够得到落实。

荣市医科大学副校长高长生副教授发表演讲并分享他的观点。摄影：Thanh Le

因此，需要规定学校董事会有权依法对校长的专业素质、设施建设、财源广进、财务结算等方面的工作进行监督，必要时可以组织检查。

法律还需要审查大学校长特别是非公立大学校长的标准；同时，必须对大学的自治权作出更具体的规定，对大学管理机构的规定也应保持一致等。

会议结束时，省国会代表团副团长阮青贤高度评价与会代表的精神、责任感和贡献质量。

会议上提出的意见将由省国会代表团接收并汇总，提交给即将召开的第十四届国会第五次会议。

清黎