宣传动员在韩务工人员按规定回国

会议现场。摄影：Hong Dien

琼吕县根据韩国外国劳工就业许可计划实施派遣劳工赴韩工作项目，从2005年至今，已有420多名劳工在韩国工作，工资约为每人每月1000至1500美元。从而为当地创造就业机会和减少贫困​​做出贡献。

然而，到目前为止，琼吕县仍有121名劳动合同到期后未回国的人员，仍在当地非法打工和居留。琼吕县是该省10个暂时停止接收EPS项目赴韩务工人员的县之一，并且没有报名参加韩语考试。

针对这种情况，县里已出台18份文件，指导、协调、督促各乡镇人民委员会对合同到期的劳动者进行宣传，要求他们按时返乡。同时，县里还协调各乡镇组织了26场宣传会议。

此外，非法劳工或劳动合同即将到期的劳工名单，会在地方广播电台、人民委员会总部、村委会和街道文化站等处公布，以便民众知晓。这有助于提高宣传效果，震慑那些故意违法的人。因此，从2016年到2018年，该县的非法劳工率从44.67%下降到25.47%。

Dang Cao Thang先生在会上发言。图片：Hong Dien

劳动荣军社会部副部长邓高胜在会上发言，对琼琉县在打击非法滞留韩国劳工的宣传动员工作中取得的初步成果给予充分肯定和高度评价。

这是对工人来说具有吸引力且收入较高的市场之一，因此，党高胜先生希望县政治系统各级、各部门、各组织更加积极、同步地参与解决好这个问题；政策工作者要创新思维，有效宣传动员。

琼琉县领导强调，这是一项重要、紧迫和长期的任务，要求存在非法劳工的地方明确责任；需要积极参与，找出原因，进行适当的宣传指导；加大力量，走访家庭和工人，提高他们的认识......

插图：互联网

各地人民委员会要负责向家庭告知非法居留和在国外工作的风险；对每个问题进行具体、准确的审查和报告；宣传处理违法行为的水平……

此外，各乡人民委员会应建议党常委会成立专门委员会和分委员会，开展宣传动员工作，为返乡务工人员创造良好的生产经营条件。琼琉县决心今年将非法滞留韩国的劳工人数从121人减少到74人。

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