义安省：职业学校面临招生困难

工作场景。摄影：Minh Chi

据此，越英学院2015年至2017年的总培训目标是1000余人，除学前教育专业达到目标的100%外，药剂师、护士等其他专业达到目标的80%，会计、旅游等专业达到目标的50%，特别是初级护理、烹饪艺术等专业仅达到目标的30%。

面对这些困难，学校除了招收学生到校进行学位、证书培训外，还加强与地方、医院的联系，开展护理、药学、文件档案等多个领域的专业资格和技能培训；并与企业联系，根据用工需求和劳务输出等情况开展职业培训。

越英学院副校长潘辉黄先生建议，不要给职业学校设定招生配额，以创造平等竞争。图片：Minh Chi

至于越澳学院，据校长潘忠红介绍，2015年、2016年、2017年三年，学校招生确实遇到了瓶颈。2015年和2017年，学校每年都只能招收1个商业会计班，共27名学生；仅2016年一年，学校就完全招不到学生。

潘忠丰先生还透露，自2017年6月起，越澳学院已移交给新投资者——越南正明义安公司。目前，该学院正在研究调整发展方向和新的培训专业。近期，投资者正在筹备开办一所幼儿园，同时正与地方政府协调，开办一所容纳近100名学生的小学管理班。

越澳学院校长潘忠洪先生表示，学校招生陷入僵局。图片：Minh Chi

督导组在监测中还反映出，省内一些职业学校与省外职业学校合作，只是“代”招生，送学生出省学习；而当地职业学校规模扩大，招生却不够，形成恶性竞争。

另一方面，监察团也注意到职业学校的意见，建议国家管理机构不要为职业学校设定培训配额，以创造平等竞争。

省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰代表监督团对职业学校提出的建议表示认可，并强调，职业培训的趋势日益增强，因此学校应主动研究劳动力市场，实现职业多样化，满足学习者的需求，并与社会劳动力需求相衔接。

与此同时，学校还要加强与企业的联系，实现订单式培训、地址式培训，创造培训后的效益，从而有助于提升学校的品牌和美誉度，吸引学员。

省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰建议学校加强与企业的联系，开展职业培训，并在培训结束后安排就业。图片：明志

省人民议会文化社会委员会副主任还强调，职业学校在开展咨询活动和签订派遣学生出国留学合同时必须遵守法律规定，确保学生的各项权益，特别是学习期结束后的稳定就业。

明志