工资政策必须确保工人的最低生活水平。

越共中央候补委员、省委副书记、省人民委员会主席泰成贵同志主持会议。省人民委员会副主席、各厅局、各行业、各领域领导出席会议。照片：泰成贵

继续省人民委员会一月份例行会议，1月23日下午，代表们听取并评论了省党常委会关于落实十二届中央执行委员会关于改革工资政策的第27-NQ/TW号决议的行动计划草案；省党委执行委员会关于落实十二届中央执行委员会关于改革社会保险政策的第28-NQ/TW号决议的行动计划草案；将麻风病预防和皮肤病中心升级为义安省皮肤病医院的项目；关于修改省人民委员会2017年10月9日第60/2017/QD-UBND号决定第8条第1款b点关于公布《义安省保守国家机密条例》的决定。

省人民委员会主席泰清贵在会上发表讲话。图片：泰清贵

确保工人的最低生活水平

会议上，代表们一致同意省委常委会关于落实关于改革工资政策的第27-NQ/TW号决议的行动计划内容，并提出具体的行动计划。

特别是公共部门，到2021年，要完成精简机构的整合和安排，有效、高效地运行；力争实现按批准项目精简工资的​​比例（与2015年相比，达到工资总额的至少10%）。

对于企业部门，要根据政府规定和企业的支付能力，适时调整本省年度区域最低工资标准，确保最低工资标准能够保障劳动者及其家属的最低生活保障。

省社会保险局局长黎长江同志介绍了社会保险政策改革的主要问题。图片：Thanh Quynh

增加社会保险参保人数

在社会保险领域，一段时间以来，逐步创新，基本满足了要求和任务，在建设、组织实施政策、管理社会保险基金等方面发挥了作用和效能。

然而，社会保险政策的制定和实施仍存在诸多局限性和不足。社会保险政策法律体系尚未跟上社会经济发展形势，未能适应人口老龄化和新型劳动关系的出现。社会保险参保人群的扩大和发展潜力尚未充分释放，社会保险覆盖面增长缓慢。社会保险逃废险、拖欠缴费、骗补缴费、牟取暴利等现象难以根治。养老金和抚恤金基金长期面临失衡的风险。

草案根据中央决议，提出力争到2021年，当地劳动年龄人口参加社会保险率达到35%左右，2025年达到45%左右，2030年达到60%左右的目标。

省人民委员会主席泰成贵在总结此内容时强调，尽管根据分析，我省制定的员工参保率目标较高，但这些是中央政府精心测算并向全国制定的目标，因此，我省各级各部门必须努力实现既定目标。

卫生部部长杨廷政同志介绍将抗麻风病-皮肤病中心升级为义安皮肤病医院的项目。图片：Thanh Quynh

关于将麻风病预防和皮肤病中心升级为义安皮肤病医院的问题，省人民委员会主席要求制定适当的计划，为诊断、治疗和辅助医疗服务创造良好的条件。与此同时，卫生部门应完成该项目，并在升级后不再增加人员，逐步实现完全自主。

今天下午，省人民委员会还听取并发表了关于修改省人民委员会第60/2017号决定第8条第1款b点的决定，颁布了《关于保护义安省国家机密的规定》。

清琼