任期未届满就提出削减设备，其法律依据是什么？

5月24日国会会议全景图 图片：越通社

乂安省国会代表团副团长陈文茂就修改和补充《地方政府组织法》若干条文的法律发表意见时表示，通过研究该法律草案，同时研究修改和补充《政府组织法》若干条文的法律的审查报告，他基本同意政府首次向国会提出的建议；同意政府在第十四届国会第七次会议上首次向国会提出的建议和审查报告。

乂安省代表出席会议。图片来源：越通社

然而，陈文茂代表通过研究表示，修改时必须以法律层面、实践、现行政策和指导方针为基础，以实现既定目标。此次修改的法律草案旨在改革组织机构，精简人员编制，但重点关注的是地方政府，即各级人民议会。

该代表表示，地方权力机构迄今为止非常稳定。如果人民议会的组织结构每届都不断变化，人们对地方权力机构的看法就会不一致，也不客观。

此前，该机构设省、县两级人民议会常务委员1人，人民议会副主席1人，兼任人民议会主席1人，人民议会委员会主任可以专职，副主席为专职，且必须是人民议会代表。修改法律时，建议加强地方民选机构的权力，增加2名专职人民议会副主席，省、县两级人民议会副主席1人。那么，在没有缩减机构编制的情况下提出精简机构，法律依据何在？法律草案中也没有提到精简人员、合并和拆分国家行政机构。

越南国家审计长胡德福代表在评论修改和补充《干部法》、《公务员法》和《公职人员法》若干条款的法律时，要求澄清以下内容：第32条第2款要求澄清：谁负责评估全国公务员的素质？是否有大学或培训学校负责这项工作？由于职业种类繁多，每个职业都必须有自己的评估。那么，如果分配给某个机构或学校，质量是否有保障？

胡德福代表在讨论会上发言。图片来源：越通社

第二，对于没有完成任务、达不到任务要求、违反纪律的公务员，如何强制开除？

第三，如果取消事业单位公务员制度，这些人员还能继续培养、任用、轮岗吗？军队中既不是国防工作人员，也不是军官、士官的公务员怎么办？

第六条，请解释清楚什么是人才？

第三条，事业单位可以招收公务员，但是如果领导想当公务员，是不是还要招新人？如果招新，工资待遇怎么安排？

最后，关于纪律处分形式。第3条规定，如果法院判处监禁，将强制该人辞职。胡德福代表表示，只有缓刑才能强制该人辞职。

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