一些地方对干部、公务员的考核评定、分类工作还比较敷衍。

12月4日上午，根据省人民委员会主席2018年12月28日第5773/QD-UBND号决定成立的义安省纪律和行政秩序检查综​​合组对杜良县若干乡镇进行了突击检查。

检查组在杜良县竹山乡（上图）和美山乡（下图）的办公室工作。图片来源：守江

不少公务员自我考核内容重复、不详细。

上午8点，检查团在Tru Son乡办公室进行检查，发现没有官员和公务员违反工作时间规定，并提醒说，办公室没有配备名牌，许多官员和公务员的办公桌上也没有配备名牌，给人们上班带来了不便。此外，检查团成员还纠正了部分官员和公务员在工作时间不佩戴名牌的情况。

关于接待工作，工作条例规定，公社人民委员会每周至少接待一次群众，这不符合规定。Tru Son公社至今尚未公布人民委员会领导接待群众的时间表。

值得注意的是，在2019年干部和公务员评定分级工作中，部分公务员自我评定内容重复、内容不完整、与工作任务脱节。评定会议纪要中未纳入分级投票结果和乡人民委员会主席的分级结论。干部和公务员分级决定已历时20天，仍未下发。

代表团还视察了美山乡（My Son）办公室，指出该一站式服务部门存在一些缺陷和不足，例如某些领域（建筑、文化社会、农业等）的行政流程未公开；公开的流程不符合规定（例如清单、表格等）。代表团在各乡直接讨论了视察结果，并在与杜良县人民委员会的工作会议上进行了讨论。

公社的工作条例有很多错误。

考察团与福山乡领导及公务员讨论检查结果。图片来源：守江

当天下午，检查组继续在安山县福山乡办公室执行公务。下午2点左右，许多干部和公务员没有佩戴胸牌，办公室的牌匾模糊不清。检查中，检查组成员发现，该乡人民委员会任期内的工作规章制度存在诸多错误，特别是适用过时的法律文件，乡人民委员会主席会见群众的时间与规定相冲突……

此外，管理运作规章、纪律处分以及干部和公务员的分类也不符合规定。代表团还提醒说，从2016年至今，公社人民委员会没有重新分配公务员的任务。

为做好工作时间管理，福山公社党委和人民委员会安排公务员轮流监督检查干部和公务员遵守工作时间的情况。检查时，被安排工作的人员迟到，有正当理由，但未向领导和公社人民委员会办公室汇报监督检查。《公社人民委员会办公室管理和运作条例》第13条规定，公务员应记录并提交工作日记，但实际上，这项内容并未得到落实。

安山县公务员在一站式服务中心办理公务。图片来源：守江

在安山县人民委员会，评估组检查了3个专业部门公务员考核评定记录后发现，公务员自我评估内容总体上不符合要求。部门会议纪要主要侧重于竞赛和奖励，对工作中的优势和劣势以及明年克服这些劣势的计划关注较少。

守江