越南工商银行荣市分行党委：将企业文化作为发展之基

肯定越南工商银行的品牌和地位

越南工商银行荣市分行行长、党委书记武辉河表示：“近年来，单位党委指导圆满完成党的六大提出的各项目标，职工的物质生活和精神生活不断改善，单位认真履行国家预算义务，积极参加社会保障工作。单位注重党的建设，维护了单位内部团结，群众组织日益巩固。”

越南工商股份制商业银行荣市分行 - 越南工商银行本水交易中心。图片来源：Thu Huyen

截至2019年12月31日，平均本地动员资金达3.45万亿越南盾，相当于任期初的141%，贷款余额达4.078万亿越南盾，相当于任期初的209%，年均增长率达16%，实现了国会确定的目标。

党委始终紧紧围绕地方和行业的经济发展方向，指导业务活动。根据党和国家的政策，将贷款结构调整到重点领域，例如：发展贷款、农业农村贷款、生产贷款、出口业务、中小企业贷款、渔业贷款……实施多项支持发展的优惠信贷计划，进行债务重组，在客户因市场复杂变化、自然灾害、疫情等遇到困难时，减免贷款利息，分担贷款费用……继续将现代技术和新颖便捷的产品和服务应用于贸易融资、电子银行、银行卡、支付业务等，从而缩短了交易时间，减少了现金支付，提高了劳动生产率，及时满足了客户日益增长的需求。

除宣传越南工商银行文化外，该分行还组织并参与了越南股份制商业银行系统内的“越南工商银行文化之美”、“越南工商银行优秀银行干部风采”比赛；在客户服务部门选拔并树立了践行越南工商银行文化的典范。单位每位干部、党员和员工在日常工作和生活中始终践行和传播越南工商银行文化的核心价值观。

收银活动。照片：Thu Huyen

在做好各项业务的同时，社会保障工作也是党委始终关心和重点抓好的工作。任职期间，该支部已累计缴纳社会保障金逾43亿越盾，平均每人每年扣除8天工资用于慈善和人道主义援助，将越南工商银行与地方党委、政府和人民共担社会责任紧密结合起来。

继续提升市场份额和品牌

2015-2020年任期是越南工商银行建设发展的25周年。该单位党委团结一致，克服了经济形势和激烈市场竞争带来的困难和挑战，不断巩固越南工商银行“充满活力、富有创造力、富有成效”的品牌地位。这些是党委在下一任期继续努力出色完成各项任务、为越南工商银行体系发展和义安省经济社会发展做出积极贡献的重要前提。
越南工商银行荣市分行党委将始终紧跟全省经济社会发展投资政策、越南国家银行义安分行的方向和越南工商股份制商业银行的方向，进行结构调整，全面创新经营模式，瞄准国际标准和惯例，实现业务可持续发展，保障就业，改善劳动者生活，履行对国家的义务，提高越南工商银行的市场份额和品牌。努力保持强大模范党委和优秀强大工会的称号。

越南工商银行荣市分行党委制定的2020-2025年期间发展目标是：资本金年均增长率7-10%，贷款余额年均增长率7-15%，服务收入年均增长率10-15%，利润目标年均增长率10-15%，员工平均工资年均增长率10-15%。坏账率控制在1%以下。

在党建工作方面，力争党委“完成任务好”及以上；基层工会“强”和“优”级；团委“优”级及以上。

在 VietinBank Vinh City 分行进行交易。照片：Thu Huyen

具体而言，该单位将继续宣传和广泛传播越南工商银行的文化内容，配合实施“标准化、简化、优化、自动化、责任个性化和合作化”六大能力框架；保持该单位文化示范点的建设和复制；组织和参加越南工商银行文化竞赛。
凭借详细而具体的目标和解决方案，越南工商银行荣市分行党委决心加快步伐，圆满完成既定目标，继续巩固其作为客户可信赖的选择的地位，为义安银行业强劲发展以及义安省社会经济发展做出积极贡献。

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