义安省企业“三到现场”实践经验

黄香-叶青 September 24, 2021 15:21

(Baonghean.vn)要解决“三到位”问题,企业和劳动者的自觉性和主动性以及地方政府的参与和支持必不可少。

企业“16+指令”

“三到位”实施阶段,确保工人并维持生产活动,在义安省,许多企业对疫情作出有效、灵活的反应,确保了防疫因素。

Bên trong các nhà máy áp dụng
工厂内部生产活动实行“三现场”。图片:PV

在近期省劳动联合会“三个到位”工作督查中,越南和森义安有限公司被评为防疫工作做得非常出色的单位之一。和森义安有限公司安全部部长邓文雄表示:“员工到公司前,单位就组织人员筛查排查,严控人员输入,确保防疫安全。并根据疫情形势,适时调整防控方案。”

具体而言,自2021年7月至今,所有离开该企业集中住宿区的员工,返回前须申报并核查其行程安排和接触史,确保未与疫区、感染病例或疑似病例有过接触。员工新冠病毒RT-PCR检测结果阴性后,将被送至公司单独隔离区隔离21天,并继续每天进行一次新冠病毒RT-PCR检测,方可进入住宿区。

省劳动联合会主席卡文心同志走访慰问“三进”工人的生活。图片:PV

除了管控输入外,所有在厂员工每周都会接受一次RT-PCR检测,并定期进行检测。对于保安、仓库工人等高风险人员,每天使用公司自主进口的试剂盒进行一次内部快速检测。

公司负责人介绍,为确保疫情期间安全,企业需严格落实“16+号令”规定的防疫措施。具体来说,按各部门、按不同风险人群划分多个小型住宿区,每个区域约50-60人,使用独立的用餐区、洗浴区,且不与其他住宿区接触;各住宿区继续按产线、班次分房,在存在风险的情况下最大程度地降低疫情传播风险,各产线工人留在同一生产线上,各班次工人留在同一班次;按照卫生部建议,落实佩戴口罩、消毒、保持距离、每日两次测温等防疫措施;按房间安排用餐,并划分洗浴和个人卫生时间,最大程度地减少接触。

在宋林水泥公司义切水泥厂,除了认真执行5K建议外,企业还在入口处设置了消毒室。任何想进入工厂的人都必须经过消毒室,并严格遵守5K建议。

农业工会走访慰问了义安海产股份公司实施“三个到位”工作的工人。图片来源:PV

外部因素管控也是“三到”企业亟待解决的极其重要的问题。为此,防疫意识强的企业已采取多项良好做法,例如:严禁外来人员进入公司,优先安排电话和线上办公;尽量减少将个人物品从外部带入住宿区;物品带入公司前,需在公司使用氯雷明B溶液/浓盐水/紫外线消毒箱进行消毒;对员工餐食供应部门/单位进行定期检测,大锅饭接收、煮沸盐水消毒以及员工自行分餐;送货部门要求司机和助理上班前3-7天内持有RT-PCR检测证明,并在门口快速检测……

不仅仅是生产

让员工在工作中感到安全“现场3个”大部分企业都努力改善居住条件,比如安排更多浴室、厕所,购买睡觉帐篷,安装空调,提供额外餐食,安装手机充电座……除了工资待遇外,还有相应的扶持政策。

9月2日国庆节,东南经济区部分企业举办特色餐会。图片来源:DVCC

在IMS创新有限公司,除了提供3顿正餐外,公司领导还提供面包、鲜牛奶作为零食,并资助10万越南盾/天;肥皂、洗发水、睡帐、寝具等个人用品全部配备齐全,单独提供;工人的休息区安排在空调房间内,餐桌有隔断……

为保障600多名工人“三到岗”,越南和平义安一人有限公司每天提供4餐,额外补助5万韩元;安排乒乓球、羽毛球等场地,增进工人身心健康;租用集装箱、安装空调,让工人有更多休息场所;租用移动厕所,满足防疫要求……在宋林水泥公司,高峰期,公司对1400多名工人实行“三到岗”,但仍然确保所有工人除工资外,还额外获得餐食和8万韩元/天的补助。

各级工会定期督导企业“三到位”落实情况。图片:PV

在立讯精密股份有限公司,“三到位”期间,公司领导和工会组织除了关心4000名员工的生活、保障工作秩序外,还开展了多项活动,例如开设食堂、安装无线网络、举办线上比赛等,改善员工生活条件。一些企业还为“三到位”员工配备了大型投影仪,满足员工的娱乐需求,并额外获得每月300万越南盾的补助……

省委委员、省劳动总联合会主席卡文心同志在了解辖区内多家大型企业的落实情况时表示担忧:“除了一些单位认识高度、对疫情发展反应良好、有条不紊地开展疫情防控工作外,还有很多单位对这方面内容投入不够认真。对外部因素的管控不严格,职工的饮食起居场所安排仍然混乱,还存在着几百人同时聚餐的情况,餐桌没有隔断,生产班次没有分流,没有对职工营养改善给予支持……”。

省总工会主席探望“三线”工人。图片:PV

谈及经营方面的困难,越南尚宇有限公司人力资源部长表示:“在推行‘三到现场’的过程中,按照‘1路2目的地’的模式,接送工人遇到了一些困难,厂区面积有限,无法为100%的工人安排住宿,厨房承包商也无法满足菜单的丰富程度……安排现场住宿短期内还可以,但长期来看,工人的生活会受到限制,精神生活得不到保障,导致对‘三到现场’提不起兴趣……”。

许多企业在单位实施“三到位”后,担心无法长期维持该计划。因为实施“三到位”会导致企业运营预算增加,各种成本也随之增加:管理成本、购置办公设备以满足住宿需求的成本、定期检测成本、员工工资以外的支持成本……

针对这些困难,企业主们纷纷提出希望引起省级有关部门的重视,加快推进。为工人接种疫苗在工业园区,这也是全体园区职工的共同愿望。

工人们在执行“三到岗”时需要更加注意,并需要尽快接种新冠疫苗。图片来源:PV

黄香-叶青