义安省：要求各部门、各分支机构、各单位加强纪律和行政秩序

据省人民委员会评估，近期，遵守纪律、行政纪律在义安省各行政机关和国有企业中，领导干部、公务员和公务员的意识和行为发生了明显变化。逐步培养干部、公务员和公务员在履行任务和公共服务中的行为风格、工作态度、道德和责任感，以满足建设服务型政府的要求。

查看奇山县芒龙乡行政手续张贴情况。图片：Thanh Le

除了取得成绩外，机关、单位在遵守纪律和政纪方面还存在一些不足和局限性，具体如下：

——一些机关、单位、组织没有文件明确具体任务。一些机关、单位制定和组织实施月度工作计划、落实任务的安排工作未达到要求：工作计划、安排内容少，重点任务少，没有安排机关、单位负责人定期接待群众。月度工作计划、安排执行结果考核不具体，没有明确指出存在的不足、问题和责任；一些乡镇人民委员会尚未下发人民委员会月度例会结论通知；

——不少机关单位一站式办事窗口尚未按规定公布和公开发布办公时间、行政改革举报电话、行政法规意见反馈内容、地址、电话、权限内行政审批事项等信息，方便单位和个人办理、查阅和组织实施。一些地方办公室文化规定执行不严格，干部、公务员、公务员执行职务、公务时不佩戴胸牌、不遵守工作时间规定的情况仍然存在。

清昌县大同乡官员为民众办理行政手续。图片来源：Thanh Le

- 机关单位领导的管理方法和技术以及干部、公务员和公务员对许多干部、公务员和公务员使用的VNPT-IOffice文档管理和操作系统软件的咨询工作仍然有限。许多部门直属机关单位和大多数乡级人民委员会的数字签名实施率仍然很低；

- 部分乡级人民委员会2021年至2026年任期工作条例中，关于人民委员会工作计划、公务员任务分配方式、乡人民委员会主席定期接待公民、电子文件管理和发放等方面的规定尚不适当。

- 机关、单位负责人对纪律和行政规章执行情况的检查监督责任没有得到应有的重视。许多单位组织了检查，但质量仍然有限，发现的违规行为很少，也没有采取普遍的纠正和预防措施；

为克服上述缺点和局限性，2022年继续加强全省各机关单位纪律和行政纪律，省人民委员会主席要求各厅局长、省级各厅、直属单位负责人、县、市、镇人民委员会主席做好以下内容：

1.继续做好宣传、推广和组织落实党和国家关于纪律和政纪方面的规定的工作。重点指导有效落实政府总理2016年9月5日第26/CT-TTg号关于加强各级国家行政机关纪律和秩序的指示、政府总理2018年12月27日第1847/QĐ-TTg号决定批准的《公务员文化项目》、政府总理2021年9月2日第23/CT-TTg号关于推动落实2021-2030年阶段国家行政改革总体计划的指示以及省委常务委员会、省人民委员会关于加强纪律和政纪的指示。

2. 重视对行政改革、公共道德建设和办公室文化建设的领导指导。发挥各机关、单位领导在履行职责、履行公共服务中的先锋模范作用。

检查昆强县人民委员会制定和执行巡视计划的情况，检查纪律和政纪执行情况。图片：Thanh Le

3. 完善建设质量，出台机关、单位和个人内部工作规章制度、规程、方案和工作计划，确保各项任务得到全面及时落实；明确各单位和个人落实和协调任务落实的权限和责任，每月和年底定期对任务执行情况进行评估和分类。加强信息技术应用，更好地支持任务的管理、运行和执行以及公共服务；减少会议和处理工作的时间。

四、提高巡视检查质量和实效。加强对党纪政纪的巡视和突击检查。重点检查机关、单位领导干部贯彻落实党纪政纪规章制度的责任落实情况；检查群众普遍关心的职业道德、办公室文化、工作作风、机关和个人受理办理等问题。

五、及时纠正巡视组指出的在遵守纪律、政纪方面存在的不足和问题。同时，加强对所属机关、单位、干部、公务员、公职人员落实巡视结论情况的检查，严肃查处违法违规行为。

要求有关机关、单位、组织和个人认真贯彻落实。

德勇