督导演州县人力资源开发工作

4月22日上午，以省委书记、省人民议会副主席阮如魁同志为团长的乂安省人民议会督导团莅临演州县督导人力资源培训发展工作落实情况。

会议概况。摄影：Thanh Le

巨大的劳动力需求

在与演州县人民委员会合作之前，代表团考察了演州县职业教育-继续教育中心培训和人力资源开发工作。

督导团在演州县职业教育与继续教育中心开展人力资源培训工作调研。图片：Thanh Le

目前，该县共有1个职业培训机构。演州县职业教育-继续教育中心目前拥有2个有效运营的培训机构。到2020年，该中心将获得17个职业的培训许可。

2015年至2020年，全区人力资源培训开发工作取得积极成效，约有400至600名农村劳动力接受了职业培训，培训后就业率达到80%以上。

督导团视察了演州县职业教育与继续教育中心的设施。图片：Thanh Le

演州县领导介绍，该县现有600多家企业，从业人员1.2万人。近期，该县积极对接区内企业、生产经营单位，为当地劳动者创造就业机会。

作为一个企业众多的地区，尤其是服装和鞋厂，对劳动力的需求非常高。此外，餐饮、酒店和旅游服务业对劳动力的需求也很高。问题在于，必须对工人进行培训才能满足企业的需求。

演州县委书记河春光同志在会上讲话。图片：Thanh Le

但目前该地区存在的问题是，区内企业的用工需求量很大，但远距离工作的本地工人数量仍然很多。

部分农村劳动力职业培训意识不强，依赖心理仍然存在。培训资金来源少、到位晚，学员培训后难以获得创业、扩大生产经营的优惠资金。职业培训社会化实施面临诸多困难。

演州县职业教育-继续教育中心领导汇报本单位人力资源培训与发展工作实施情况。图片：Thanh Le

演洲县县委书记河春光同志在与督导团谈话时表示，2020-2025年任期县党代会决议将提高职业培训质量确定为该县的重点任务之一。

今后一段时间，区里一直注重提高区职业教育-继续教育中心的活动质量，支持该单位的运营成本。

“为了提高人力资源培训质量，该省需要进行调查，掌握全省特别是演州县的劳动力需求，为职业培训指明方向。

“我省应建立与企业、企业和公司良好的协调机制，开展职业培训，并持续与企业签订合同；应采取措施提高教师队伍的素质。应做好宣传和引导，引导劳动者学习职业技能。”——何春光同志建议道。

督导团成员。摄影：Thanh Le

与商业的联系

会上，督导团成员重点关注职业培训方面的问题：根据企业订单开展职业培训模式的效果；对国内劳动力的考察；培训设施和设备等。

职业培训社会化情况；省内省外培训就业人数；教师队伍素质提升方案；贫困、近贫家庭职业培训；输出劳务人员职业培训；南方返乡劳动力需求调查……

演州县的工人学习缝纫。图片：Thanh Le

会见结束时，阮如魁同志高度评价演州县对人力资源培训工作的重视和指导。

分析并指出过去职业培训中存在的一些不足，阮如魁同志认为，要使职业培训取得成效，需要多方面的因素：师资力量、设施、与企业的联系、管理工作等……

他强调，演州县的劳动力需求量很大，因此，为了培训本地人力资源，必须与企业对接，从需求、职责、设备、设施、培训专家等方面制定工人职业培训战略。此外，该县需要提出建议，以更合理地规范培训目标。

阮如魁同志建议，在培训计划中，培训机构的责任应集中在工人的专业化和勤奋化上。

演州区需要投资兴建演州区职业教育和继续教育中心，以满足该地区的培训需求。演州区需要出台一项提高本区劳动者职业培训质量的项目，使这项工作更加系统化、高质量、有效。

清黎