公务员、公共工作人员是否也像工人一样享有定期健康检查的权利？

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回复：

根据《劳动法》第132条规定，用人单位、劳动者、与劳动、生产经营有关的机关、组织和个人，必须遵守劳动法的规定。职业安全与卫生。

根据《劳动安全卫生法》第二条规定，适用主体包括：

“1.劳动合同制员工；试用期员工；为雇主工作的学徒和培训生。

2.干部、公务员、公职人员和人民武装部队人员。

3.未签订劳动合同的员工。

4. 签订合同在国外工作的越南工人；在越南工作的外国工人。

5. 雇主。

六、其他与职业安全卫生有关之机关、团体及个人。

官员和公务员也与普通劳动者一样，享有定期体检的权利。图片来源：卫生部门工会

本条第一款、第二款、第三款、第四款规定的人员，以下统称为“雇员”。

《劳动安全卫生法》第21条对劳动者的健康检查和职业病治疗规定如下：

（一）用人单位应当每年至少组织职工进行一次健康检查；从事重、毒、害、特别重作业的职工、残疾人、未成年职工、老年职工，应当每半年至少组织一次健康检查。

…

（六）雇主支付的本条第一款、第二款、第三款、第五款规定的为职工进行健康检查、职业病检测、职业病治疗的费用，依照企业所得税法的规定，在计算应纳税所得额时作为费用扣除；对于行政机关和不从事服务活动的事业单位，作为正常业务费用核算。

因此，干部、公务员也和普通劳动者一样，属于定期体检的对象。定期健康检查对干部、公务员、公职人员和工人的规定一视同仁。干部、公务员按照上述规定进行健康检查和职业病治疗。

黄香