第六次预防和限制罢工项目草案献计献策研讨会

出席活动的有省委群众动员委员会、省委宣传部、省委办公室、省人民委员会、义安省越南祖国阵线委员会代表；起草委员会、协助制定项目小组成员；有关县、市、镇人民委员会、工会代表，省内几家大型企业人力资源部门和工会代表。

省委书记、省劳动联合会主席可文心同志和省劳动联合会副主席阮志功同志主持研讨会。摄影：叶青。

近年来，随着义安省众多大型项目的投资和企业的发展，该省的劳动关系也呈现出复杂的发展态势。罢工近年来一直呈上升趋势。

当地人民委员会代表对该项目提出了许多宝贵意见。图片：叶青。

2018年至2022年6月，尽管开展了罢工预防工作，但罢工次数逐年增加，与2013年至2017年相比几乎翻了一番。特别是2022年上半年，义安省罢工次数迅速增加，与2021年罢工次数持平，占全国的7.4%。2018年至2022年6月期间发生的19起罢工不符合法定程序，罢工内容日益复杂，参与人数不断增加，解决时间日益延长。

为营造良好的投资环境，方便企业经营，保障劳动者的合法权益，义安省委常委会责成省劳动联合会就“预防和控制企业经营风险的若干措施”项目进行咨询。限制罢工2022年至2030年期间，义安省没有遵守法律程序”。

省委民运部副常委阮孟魁同志在研讨会上讲话。图片：叶青

Kha Van Tam同志总结了本次研讨会。照片：迭清

参加活动时，与会代表对完善项目内容提出了许多积极建议。其中，从国家管理角度来看，省委群众动员委员会、义安省祖国阵线委员会和各县人民委员会的代表提出了预防和限制罢工的好做法和解决方案。

会议结束时，卡文心同志认真听取了各位代表的意见和建议，并将认真研究并调整，力求做到最合理。他还希望省劳动联合会今后继续得到各机关、单位的合作和宝贵意见，不仅在打击领域而且还涉及其他内容。

叶清