义安省:许多学校的教师和工作人员靠合同工资“过着悲惨的生活”

我的哈 September 22, 2022 11:12

(Baonghean.vn)——尽管工资微薄,甚至低于最低工资标准,但多年来,许多教师和合同工仍然努力坚守学校和专业岗位。他们最大的愿望就是工资能如期上涨,早日进入正式员工队伍,稳定生活。

焦急地等待……一个职位

在教育行业工作近19年后,演州镇幼儿园(简称“演州”)的医务人员阮文战先生仍然拿着“难以想象”的薪水,他自己也无法解释为什么能够长期坚持这份工作。

钱先生说:“我从2004年开始担任学校卫生员,在镇小学工作了8年。2012年起,为了能够签订区级合同,我调到幼儿园工作,希望能正式转入工资单。然而,从事这个职业近20年后,我仍然是区级合同工。自签订合同以来,我的工资一直是每月248万越南盾,没有定期涨薪。”

由于工资低,钱先生(演州镇幼儿园)不得不加班加点地工作来增加收入。图片:NVCC

收入太低,根本无法维持生计,直到40多岁,他和妻子才考虑要二胎。目前,他虽然是医护人员,却在学校打零工,包括修水电等各种“无名无酬”的工作。为了能进工资,三年多前,他报了学前中班,后来又考上了幼儿师范院校,希望申请转学,早日入职。虽然等了很久,但幼儿园的工资额度始终达不到。

他补充道:“我家在田基乡,每天要往返镇上4次,大约20公里。以我现在的工资,连汽油费都算不上,更别说做其他工作了。幸好我妻子有工作。”幼儿园老师您应该同情我,鼓励我多学习,以便长期从事这个职业。此外,我还得在区里的一家诊所申请一份兼职工作,才能有足够的钱支付生活费用。

演州镇小学教师黄氏红(Hoang Thi Hong)的处境同样艰难,因为从业9年后,她仍然需要靠近280万越南盾的工资生活。她是一名医务人员,同时还做收银员、办公室文员和服务员,每月还能额外挣30万越南盾,包括汽油费。黄女士家在演州镇小学,每天上下班要走10多公里。

很多人问她工资这么低,为什么不换工作。她说:“我做这份工作是为了好玩,但这份工作没有给我动力去奋斗,根本养活不了我自己。”

但每次提起这件事,她都感到难过,因为和区里的其他同事一样,她也完成了师范学院的学业,希望能转行做幼儿园老师。这也是她坚持这份工作,接受“生活工资”的原因。

黄氏红老师(演州镇小学)

整个演州区仍有29名合同工,包括27名医务人员和2名会计,他们大多在2013年或更早的时候就签订了合同,最长的合同期已近20年。

县教育培训局代表介绍,近年来,医务人员和会计人员的招聘工作遇到了很多困难,因为自2015年起,为落实政府总理关于教育机构医务工作、财务和会计工作的第2378/VPCP-KGVX号指示,各地方已暂停招聘公务员到公立幼儿园和普通教育机构从事医务和会计工作。在此背景下,过去曾有县医务人员和合同制会计人员调到幼儿园和专科学校转岗工作,但由于人员编制名额有限,一直没有招聘机会。

虽然身为医务人员,洪老师(演州镇小学)和其他许多同事仍然在学校兼职,只拿到少量的津贴。图片:NVCC

最近,演州县的员工们对未来感到担忧,纷纷向当局请愿,要求提高他们的津贴或工资。有些人认为,如果他们还没有被列入工资单,就应该尽快考虑补贴问题,并妥善解决按工龄支付工资的问题。

需要尽快关注,妥善解决

教师和合同工等待正式职位的情况不仅在演州郡出现,在全省其他许多地方也普遍存在。安城县胡同托中学会计阮氏芳明女士自2015年以来一直在教育部门工作。此前,由于她毕业于河内工业技术大学会计系,所以决定长期留在学校工作。然而,6年过去了,她的工资仍然只有2.34的85%,而且没有定期加薪,这让她的日子过得很艰难。

“我关注着机构的工资单,但看到老师和合同工的工资,我心里很难过。甚至有人做了10年的文员,月薪却连150万(中级工资)都不到。我们的愿望是尽快被录用,或者至少根据他们的工作年限增加工资,这样每个人都能安心工作,全身心投入。”

Nguyen Thi Phuong Minh女士 - Ho Tong Thoc中学(Yen Thanh)会计

目前,根据安城县教育培训局的统计,该县仍有24名区级合同教师(主要为小学音乐、美术等专业教师)和26名合同制员工(主要为医务人员、会计、设备人员)。许多人工作近20年,却尚未正式上岗。近年来,该县对教育部门有配额,但主要优先招聘小学教师(文化学科)、信息技术教师、英语教师,体育、音乐、美术等专业教师的配额很少,因此区级合同制教师上岗的机会非常渺茫。

南门幼儿园的许多老师虽然工作多年,但仍然属于06-09级幼儿园教师。图片:My Ha

教育培训厅报告称,全省目前共有1682名教师和268名合同制员工。其中,学前教育部门占多数,共有1521名合同制教师和76名合同制员工;小学教育部门有48名合同制教师和109名合同制员工;中学教育部门有113名合同制教师和83名合同制员工。

教师和合同制教师的共同点是工资低,没有按规定加薪和津贴。06-09班的幼儿园教师的工资和津贴与正式教师相当,但几乎没有其他职业发展福利。

自2022年初以来,政府削减了对06-09类教师的资助制度,许多人的工资已中断数月。越南荣市南门幼儿园的阮氏蓉老师说:“我于2006年11月签订了06类教师的合同。目前我的工资是400多万越南盾,但从7月到现在,我一直没有拿到工资,因为学校的学费基金快用完了,我们被告知要等上级预算到账后才能发工资。”

幼儿园上课时间。图片:My Ha

目前,教师们也对内政部为义安省教育部门新增2800多个岗位感到期待,其中最多的是幼儿园2164个岗位,小学498个岗位,中学142个岗位,高中16个岗位;此外,还有学校教职员工。

关于招聘计划,教育培训局局长泰文成建议,各地方在2800多个已分配岗位中,重点解决1500多名合同制学前教师的不足,优先招聘新科目和综合科目教师,确保2018年普通教育计划的实施。此外,还需关注已签约教师的情况。长期以来,为行业做出了巨大贡献。

我的哈