义安工会在落实第02-NQ/TW号决议方面取得积极进展

加强党的领导

后决议编号：02-NQ/TW省劳动联合会积极向省党委汇报，指导和领导落实中央政治局2021年6月12日关于贯彻落实省劳动和社会保障部关于印发 ...

义安工会被视为宣传工作富有创造力、创新性和有效性的领头单位，已向工会干部、公务员、公务员和工人全面透彻地传达决议，并及时制定计划，在全系统同步统一地贯彻落实决议。自此，工会干部的认识得到提高，各级工会认识到创新工会组织和活动以适应新形势的紧迫性。

省劳动党总工会代表团与县、行业常务委员会签署了配合计划，为落实2号决议作出了重要贡献。图：叶青

在省总工会的指导下，各级工会组织及时、坚决地落实决议的内容和措施，如：及时按照既定计划颁布和实施计划、方案、决议和项目；主动与各级党委协商；主动与各级机关和职能部门协调；主动与全国工会领导单位研究、协调……2022年，工会活动质量确实有所创新，取得了比上一年更高的成果。

同时，省劳动联合会向越南总工会党组代表团和乂安省委提出了关于协调计划内容的建议，组织与21/21个县、市、镇党委和省机关集团党委签署了关于指导工会会员和工人众多的地方和行业工会组织工作和活动的协调计划。

此外，配合彻底掌握和执行党的决议和指示、国家的政策和法律、省委、越南总工会的决议和工作计划；配合组织干部工作；配合领导和指导工会会员和工人的竞赛运动的组织工作；配合领导和指导关心和保护工会会员和工人的合法权益，改善社会福利；配合宣传工作，发展工会会员，建立基层工会，为发展党员奠定基础，在企业建立基层党组织......

建设专业化工会干部队伍

为提高工会干部技能和专业水平，各级工会重点开设培训班，培养工会干部在财务、会计、监察、人民监察、集体劳动协议、基层民主会议、法律咨询、依法诉讼、参与有效解决劳动争议、罢工、演讲技巧和宣传品设计、新闻文章写作技巧、对话技巧等方面的技能……自年初至2022年10月，工会共举办培训班35期，共有3095名工会干部参加。

省劳动联合会检查督导琼鎮第02-NQ/TW号决议的落实情况。图片：Thanh Tung

省总工会指导各级工会注重创新指导和组织工会活动的方式方法，做到科学化、有创意化、基层化，适合工会会员和职工各阶层，为构建和谐、稳定、进步的企业劳动关系做出贡献。

省劳动联合会已组织召开3次会议，探讨预防和解决本地区罢工问题的方案，并制定了“2022年至2030年期间预防和限制乂安省不按法定程序罢工的若干解决方案”项目。2022年前10个月，省劳动联合会已成功参与解决本地区6起罢工和集体停工事件。

此外，各级工会注重调动资源，关心关爱直接参与生产的劳动者。在国家传统节日春节期间，为确保全体工会会员和劳动者欢度春节，全省各级工会投入春节慰问金超过248亿越南盾，受益劳动者80,893人次，并在“劳动月”期间投入近33亿越南盾组织开展关爱劳动者、公务员和劳工的活动。

提高机构、部门、分支机构之间的协调效率

各级工会严格按照总工会会计制度、新的支出制度和批准的财务预算，组织落实2022年财政资源使用，确保基本合规。

工会技能培训与普及竞赛相结合，学习“02号决议”。图片来源：CSCC

省总工会积极配合社会政治组织、经济组织、社会组织制定长期、全面的合作计划和协议，形成合力，提高工会活动的有效性，调动资源，关心工会会员的利益；配合社会监督和批评。

具体而言，主持对省总工会、社会保险、劳动荣军与社会部之间的跨部门协调工作进行评估；落实并评估省总工会与企业区党委、东南经济区管理委员会之间的协调计划；与广播电视台、妇女联盟、乂安报、劳动工会杂志、劳动报、教育培训局、文化体育局签署协调计划。此外，组织与河内市总工会签署协调计划，组织工作代表团前往南部和北部一些省份的工会进行学习。

省劳动联合会主席卡文心同志在评价决议实施一年后取得的成果时表示，第02-NQ/TW号决议对工会组织来说既是一个有利条件，也是新形势下的要求和任务。乂安工会确定了02号决议的特殊重要性，其中有具体的、切实可行的做事方式，以及许多合适的实施方案来将该决议付诸实施。

省劳动联合会主席卡文心同志发表讲话，指导下一步工作，力争进一步落实第02-NQ/TW号决议。摄影：叶青

今后一段时间，各级工会将继续严格落实省委常委会第58-KH/TU号计划、劳动联合会第02/CTr-LĐLĐ号行动计划中提出的目标、内容和措施，并将其具体化到年度工作计划和计划中。除了已印发的文件和具体行动计划中确定的任务和措施外，省劳动联合会要求各级工会注重宣传教育，提高工人、公务员和劳动者的政治觉悟和政治气概。

如果这个任务做不好，其他事情做得再好，整体效率也不会高。

卡文谭同志——省劳工联合会主席

清松