2022年12月31日前为员工缴纳完社保、医保、失业保险

1.省人民委员会于2022年11月11日颁发第8959/UBND-VX号批示，关于加强指导、督促2022年全省社会保险、医疗保险、失业保险缴费收缴工作，明确提出各机关、部门、行业、县、市、镇人民委员会的要求和任务。

省人民委员会特别向雇主提出以下要求：

——在2022年12月25日前紧急解决并足额缴纳社会保险基金所欠社会保险费。今后一段时期内严格按照规定按月缴纳社会保险费、医疗保险费、失业保险费。

——主动审核、申报并按时足额缴纳员工社会保险、医疗保险和失业保险费。严禁逃缴、拖欠、挪用社会保险、医疗保险和失业保险金的行为。

——加强重点引导督促职工安装使用VssID数字社保应用并及时、完整、准确地申报和提供公民身份号码，确保到2022年底，本单位100%的职工安装使用VssID数字社保应用并向社保经办机构提供公民身份号码。

省社保局与省内企业合作，解决未偿付的社会保险、医疗保险和失业保险债务问题。照片由丁选提供

2. 义安省社会保险局刚刚向该省雇主发出正式通知，要求雇主缴纳社会保险、健康保险和失业保险，并在 2023 年更新健康保险卡。

乂安省社会保险局除了公布预计应缴纳的社会保险、健康保险、失业保险金额，明确规定截至2022年12月底单位预计应缴纳的健康保险金额外，还通报了2023年健康保险卡延期事宜。

具体来说：

a) 2022年12月31日之前，社会保险义安省延长该单位2023年员工医保卡有效期，不再印制或补发医保卡；要求该单位及时告知员工。

b) 为按时按质更换医保卡，保障员工健康保险权益，请单位于2022年12月25日前完成2022年度社会保险、健康保险、失业保险、工伤保险缴纳工作。

如果截止到2022年12月31日，单位仍未履行缴纳医疗保险和社会保险义务，乂安省将暂停为该单位员工更新2023年医保卡；单位必须依据第46/2014/QH13号《医疗保险法》第49条第3款的规定，依法承担全部责任，具体为：“必须退还员工在未办理医保卡期间，已缴纳的福利和医疗保险待遇范围内的一切费用”。

省级社会保险官员指导宣传民众参加社会保险、医疗保险和失业保险。照片由丁选提供

乂安省社会保险恭请各单位配合实施。实施过程中，如遇困难或问题，请单位向乂安省社会保险（通过征管处，直接向单位专职工作人员）反映，以便研究处理。

3.社会保险基金支持雇员和雇主：

2021年，面对复杂多变的新冠肺炎疫情，给广大劳动者生活和企业生产经营活动带来巨大影响，政府出台了多项重要决议，其中包括多项与社会保险、失业保险相关的政策。

具体来说：降低工伤事故和职业病保险费；暂停缴纳养老和死亡基金；支持员工的职业维持培训；减少雇主对失业保险基金的缴款；从失业保险基金的盈余中为受新冠疫情影响的员工提供现金支持；支持员工的租金。

义安社会保险局着力调动一切可用资源，发挥信息技术数据系统和每个参保人员身份识别码的优势，最大限度地减少环节、程序和时间，以正确、充分、及时、公开、透明的方式向劳动者和雇主发放援助物资，切实贯彻落实国会和政府各项决议精神。由此，为帮助企业恢复生产经营、稳定职工生活做出了有效贡献，同时保障了社会保险、医疗保险和失业保险参保人员的最大利益。

人们来到南丹县社会保险局一站式服务中心办理手续。照片由丁选提供

对于雇主支持：乂安省社会保险局已减少7,469个单位、174,867名员工的劳动事故与职业病保险基金缴款，减缴金额共计476.92亿越南盾。暂时停止缴纳18个单位、989名员工的养老与死亡保险基金缴款，暂停缴纳金额共计61.38亿越南盾。

截至2022年9月，义安省社会保险已减少失业保险缴费7,670个单位，减少金额1,213.07亿越南盾。其中，2021年减少缴费7,670个单位，涉及199,271名员工，减少金额284.80亿越南盾。2022年（截至2022年9月）减少缴费7,670个单位，涉及204,172名员工，减少金额928.27亿越南盾。

对于员工支持：乂安省社会保险已确认中止劳动合同或放无薪假员工名单（表格编号05）有567个单位，涉及员工13,403人；停工员工名单（表格编号06）有356个单位，涉及员工9,243人；受新冠肺炎疫情影响停工员工名单（表格编号13a）有17个单位，涉及员工663人；雇主要求借款支付工资以恢复生产的员工名单（表格编号13b）有14个单位，涉及员工382人；雇主要求借款支付工资以恢复生产的员工名单（表格编号13c）有18个单位，涉及员工2,224人。

义安省社会保险官员为民众提供社会保险和医疗保险方面的建议。照片由 Duc Anh 提供。

截至2022年9月10日，义安省社会保险已根据国会第03/2021/UBTVQH15号决议、第24/2022/UBTVQH15号决议向222,342名工人支付失业保险基金补助，金额达5,512.62亿越南盾。其中，2021年向194,666名工人支付4,680.16亿越南盾，2022年向27,655名工人支付831.96亿越南盾。

义安省社会保险还根据政府总理第08/2022/QD-TTg号决定，确认了申请住房租赁支持的员工名单，共58人，对应参加强制性社会保险的员工2898人，未参加强制性社会保险的员工104人；确认了申请重返劳动力市场住房租赁支持的员工名单，共16人，对应参加强制性社会保险的员工228人，未参加强制性社会保险的员工162人。

四、不少企业克服困难，保障员工社保、医保待遇：

10月31日下午，越南社会保障局在宁平省举行首届表彰2017-2021年期间在落实社会保险、医疗保险和失业保险政策方面表现突出的企业的颁奖典礼。在颁奖典礼上，来自北部地区20个省市的87家企业获得了表彰，并由越南社会保障局局长颁发了奖状。其中，海维纳金莲有限公司、荣市塑料包装股份公司和莲花有限公司是义安省3家获得表彰的优秀企业。

义禄县社会保险官员走访各户，动员和说服居民参加社会保险和医疗保险，享受相关福利。图片：CSCC

这些企业不仅在执行社会保险、医疗保险和失业保险政策法规方面长期取得成绩，而且生产经营业绩突出，认真履行国家义务，履行社会责任，遵守商业道德，是经全国各省市社会保险和医疗保险政策实施指导委员会征求国家管理部门和地方分支机构意见后评选推荐表彰的。这些企业为克服困难，严格遵守社会保险、医疗保险和失业保险法规，为员工创造就业和收入做出了许多努力。

企业落实好社会保险、医疗保险、失业保险等政策，使职工能够充分及时地享受到失业保险、疾病保险、生育保险、工伤保险、职业病保险、退休保险、医疗保险等各项福利和制度。多年来，这些政策惠及了本地区数百万职工，为帮助职工渡过难关、保障和稳定生活、及时得到医疗检查和治疗做出了贡献，使职工安心工作、奉献企业、坚守企业、陪伴企业。同时，企业落实好社会保险、医疗保险、失业保险等政策，有助于提升单位的信誉和地位，为单位未来的蓬勃发展奠定基础。

查看截至2022年10月欠缴社保、医保、失业保险的单位名单这里。

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