职业培训：需要重新定位“热门”行业以满足供需

热点行业调整

纺织服装是义安省出口额较大的行业之一，为创造就业机会做出了巨大贡献。全省共有60多家工厂投入运营，创造约4万个就业岗位，产值达41864亿越南盾，年均增长率达19.9%。

纺织服装是义安省出口额较大的行业之一，为创造就业机会做出了巨大贡献。图：Thu Huyen

2022年，该产品出口额达3.318亿美元，位居全省第三位，共有33家企业积极参与出口，产品出口到世界20多个市场，其中包括：韩国、中国、美国、日本、西亚市场等。其中，明英都良服装股份公司和基多荣有限公司出口额最大，分别为8000万美元和5200万美元。

然而，受西亚和一些欧洲国家市场波动的影响，越南，尤其是义安省的企业普遍缺货或市场萎缩，导致数千名工人失业，数百家工厂被迫倒闭。

除了服装行业，电子和鞋类等其他行业也面临类似的困境。许多企业不得不大幅裁员，甚至大规模裁员。2022年第四季度，服装、电子元件和鞋类部门裁员超过1900人，导致员工失业且无收入。

芳林经济技术学院重点关注已签署劳动令的行业。图片：学校提供

面对这种情况，许多职业培训机构纷纷做出调整，以适应曾经被视为主流类别的职业趋势。红林经济技术学院校长潘春勇表示：“对于服装行业，我们仍然根据Hanosimex提前签订的订单进行招生，并采取滚动式培训，按需招生，而不是像以前那样集中招生。” 潘春勇校长介绍说，学校目前培训的7个职业中，有一些以前并不热门的职业，例如IT或食品加工技术，现在也开始受到重视。“这是因为我们与需要劳动力的企业签订了长期合同，并提供招聘咨询，以吸引更多学生报考这些专业。未来，食品加工和IT行业具有一定的潜力。特别是现在工厂实行连锁生产，这些专业的技术工人将有机会获得稳定的工作和良好的收入。” 潘春勇校长说。

芳林经济技术学院烹饪技术职业培训。图片：学校提供

同样，宜禄经济技术职业学院校长梁英俊先生表示：“鉴于服装公司不接受学校实习生的情况，我们做出了一些调整，那就是我们将主要培训时尚缝纫，而不是像以前那样专注于工业缝纫。因为缝纫行业的周期很长，两年半，所以市场预测必须非常准确，我们只有在有订单的情况下才招收学生。”

学校还将食品加工工程、焊接、汽车技术等专业作为主攻方向。多年来，学校对民用电气、空调制冷维修等一些不太“热门”的专业招生不足，因此今年学校将调整招生方式，采取先衔接后招生的策略，避免出现今天“热”、过几年就“没热”、学生毕业难的情况。

劳动力市场研究

根据东南经济区的数据，到2023年初，全省企业将需要新增5110个就业岗位，其中纺织制鞋业需要2200个就业岗位，电力电子业需要2000个就业岗位，海产品加工业需要410个就业岗位，木材、化学、竹子和塑料制品制造业需要500个就业岗位。因此，纺织制鞋业和电子业仍然拥有最高的就业市场份额。

针对这一问题，劳动荣军与社会部职业培训处处长黄士选表示：“服装、皮鞋等此前较为热门的行业在工厂企业新增招聘中仍然占据较大的市场份额。然而，在这一市场份额中，技术工人仅占15%，其余85%为非技术工人。2022年第四季度被裁员的工人大多是服装、皮鞋和电子元件行业的非技术工人。因此，对于技术工人来说，省外或海外市场的机会仍然非常广阔。”

不过，据芳林经济技术学院校长潘春勇先生介绍，通常省外单位只根据输出市场的需求进行招聘，当他们无法开拓新市场时，招聘也会受到限制。因此，服装鞋业仍然趋于停滞，我们需要根据与企业签订的需求量来培训合适的人数。

对此，劳动荣军与社会部副部长魏玉琼表示：“为了制定符合劳动力市场需求和趋势的职业发展战略，职业培训机构必须制定针对培训和招聘合作的每个阶段和年度的具体战略和计划，并与企业调整和完善培训计划，创造条件确保相应的质量，满足企业的需求。职业培训机构还必须通过签署谅解备忘录等多种形式与企业开展合作，例如：对接、订购培训、邀请企业加入学校董事会或理事会、制定课程、编写教材、开展教学、指导实习、评估学员在职业培训机构的学习成果等。

清娥