自7月1日起,拟增加多组主体的养老金和津贴。
自7月1日起,除了增加养老金和定期津贴领取对象群体外,劳动荣军社会部经与民众协商后,将再增加一批增加工资和津贴领取对象群体。
在提交给政府的草案中,劳动荣军社会部增加了一个群体,该群体的养老金和津贴将增加,即:每月领取工伤事故和职业病津贴的人员。
劳动荣军社会部提出的法令草案规定,自2023年7月1日起,领取养老金、社会保险金和月津贴的人员工资增加12.5%。自2022年1月1日起(在最近一次养老金上调调整日期后退休)未领取过工资的领取养老金和月津贴的人员工资增加20.8%。
按照上述总体水平提高养老金后,1995年1月1日前领取养老金、社会保险金、月津贴且工资低于300万越南盾/月的人员,其工资将相应增加。
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许多失业工人在义安省就业服务中心办理失业救济金领取手续。图片来源:CSCC |
具体而言,上调后养老金低于270万越南盾/月的,每月可额外获得30万越南盾;工资在270万越南盾至300万越南盾/月之间的,每月可额外获得300万越南盾的补助,缺口部分将进一步增加至300万越南盾/月。
劳动荣军社会部在解释养老金上调幅度时表示,自2023年7月1日起,养老金的上调将与基本工资的上调同步进行。国会已通过决议,将国家预算保障的退休人员的养老金和社会保险福利提高12.5%,并为1995年之前退休且福利待遇较低的人员提供额外支持。
据越南劳动荣军和社会事务部称,国会第 69/2022 号决议批准了增加养老金,对国家预算保障的群体每月额外发放12.5%的补贴。
根据《社会保险法》,自7月1日起基本工资上调时,部分制度也将相应调整上调。随着基本工资上调至180万越南盾/月(较现行水平增长20.8%),7月1日后退休并领取社会保险金的人员,其退休金将高于此前退休的人员。
另外,2022年1月1日调整养老金增加7.4%,但基本工资没有增加,因此在此之后退休直至基本工资增加之前(2022年1月1日至2023年6月30日)退休的人群,即使计算条件相同,养老金也低于之前退休的人群;也低于2023年7月1日之后退休的人群。因此,有必要对2022年1月1日至2023年6月30日退休人群的额外增加金额进行调整,以确保退休时间之间的相关性和公平性。
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向人们发放养老金。图片:Diep Thanh |
对于每月养老金低于300万越南盾群体的额外调整,劳动荣军与社会部表示,该退休人员群体,即1995年1月1日前领取抚恤金和死亡抚恤金的退休人员,大多已丧失劳动能力,工作时间较短,其养老金和抚恤金与总体水平相比较低。
此次对这一群体的额外调整,是国家对1995年以前在国有部门工作并作出贡献人员的一项优惠政策。
劳动荣军与社会部估算,在提高养老金、每月社会保险金和每月津贴后,今年下半年国家预算将额外支出26620亿越南盾,受调人数将超过89.1万人。
今年下半年,社会保险基金支出增加96750多亿越南盾,为217多万人增加工资。
对于1995年1月1日前退休并领取养老金和福利金、福利金水平低于300万越南盾/月的人员,预计将有23.6万多人获得增加,预计国家预算在今年后6个月将支出2720多亿越南盾。
自7月1日起(至年底)调整养老金、社会保险福利和月津贴的追加预算总额超过12.6万亿越南盾。其中,国家预算增加2.982万亿越南盾,社会保险基金增加9.675万亿越南盾。