基本工资增加180万时，如何计算官员和公务员的工资和津贴？

内政部刚刚发布了关于执行党、国家、越南祖国阵线、社会政治组织和协会的机构、组织和公共服务单位的工资和津贴领取者基本工资标准的指导方针。

第一组

从国家预算领取薪金的官员和公务员在中央和地方机关工作。从公共服务单位薪金基金领取薪金的官员。由主管机关派遣到越南境内的协会、非政府组织、项目和国际机构及组织工作的官员、公务员和公共雇员，仍按薪级表领取薪金。在协会编制内工作的人员，根据相关规定获得国家预算的运营经费支持。乡、坊、镇的官员和公务员，以及乡、村、居民组的非专业工作人员。

根据政府第111/2022/ND-CP号法令规定的劳动合同制度，在行政机关和公共服务单位从事特定类型工作的劳动合同人员，如果符合条件或劳动合同中约定适用政府第204/2004/ND-CP号法令规定的干部、公务员、公共雇员和武装部队人员薪酬制度的薪酬分类，则适用该法令……

薪资计算公式

津贴计算公式

对于按基本工资计算的津贴：

对于按当前工资百分比计算的津贴，加上领导职位津贴和超出工资等级的资历津贴（如有）：

计算准备金差额系数（如有）的公式

第二组

根据现行法律规定，各级人民代表大会代表的活动费系数，按以下公式计算活动费等级：

第三组

对于乡、村、居民组各级的兼职工人，从7月1日起，每个乡、村、居民组的国家预算津贴基金将根据每月180万越南盾的基本工资计算。

第四组

对于在关键机构工作的人员：

在国防部和公安部下属重点机构工作的人员应当服从国防部长和公安部长的指示。

在党政机关和社会政治组织重点机构工作的人员（国防部和公安部不管辖的）应当按照第一组的计算方法计算工资、津贴和储备金差额系数（如有）。

陈上