义安省分配2024年工资,较2023年增加近700人
(Baonghean.vn)——这是乂安省内务厅在省人民议会法律委员会审议关于2024年乂安省各乡级干部、公务员和非专业工作人员人数分配决议草案时提出的数字。

参加视察的有:省委常委、省人民议会常务副主席阮南定,省委执行委员会委员、省人民议会副主席阮如魁,以及省各部门、行业领导。
会议审议了关于2024年乂安省乡级干部、公务员和非专业工人名额分配的决议草案,除建议修改部分文字以确保准确性和涉及文件格式外,还提出了一些关切,要求起草机构内政部予以澄清。

也就是说,2024年安排的工作人员总数与2023年相比增加了670人,特别是10个地方的人员数量增加很多;目前,该省正在继续实施2023年至2025年期间在区和乡两级安排行政单位的政策。
其中,2024年全省分配干部、公务员总数9815人,比2023年分配9480人增加335人;非专业技术人员6103人,比2023年分配增加335人。

除了2023年人员配置增加的依据外,与会人员还提出并要求内政部说明,为何2023年干部、公务员总配置人数与目前相比仍短缺98人;非专业技术人员总配置人数与2023年相比仍短缺171人。

内政部部长阮越雄在审查会上解释道,2024年工资总额较2023年增加的原因是由于政府第33号法令的实施,该法令自2023年8月1日起生效(取代政府第34号法令)。
据此,乡级干部、公务员和业余人员的编制,依据一、二、三类行政单位划分,并依据人口规模和自然面积大于2016年5月25日国会常务委员会关于行政单位标准和行政单位划分的第1211号决议所规定的标准,按照增加的面积和人口规模计算公务员人数。

具体来说,公社人口规模每增加1个,就会增加1名公务员和1名非专业工作者;除人口规模增加外,公社自然面积每增加1个,也会增加1名公务员和1名非专业工作者。
虽然目前该省正在实施2023-2025年期间区、乡两级行政单位重组政策,但重组计划需经批准后方可实施,同时裁员期限为5年,因此需要安排人员,确保2024年有足够的员工。

省民政厅厅长还就目前干部、公务员、非专业技术人员总数少于2023年分配总数的原因进行了说明。