义安省停止向教育培训部借调教师。

2024年1月26日，省人民委员会发布了第742/UBND-KT号文件，关于处理借调教师的违规行为和享受借调教师津贴的问题。

此前，为落实教育培训部-内政部2011年10月19日发布的第47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV号通知（该通知指导省、中央直辖市人民委员会教育培训司、省下辖区、乡、市人民委员会教育培训司的职能、任务、权力、组织结构和人员配备），省人民委员会于2012年9月24日发布了第6612/UBND-TH号公函予以执行。

2015年7月12日，第47号通告失效（由2015年5月29日发布的第11/2015/TTLT – BGD DT – BNV号通告取代）。因此，2012年9月24日发布的第6612/UBND. – TH号公函失效。

然而，各区、市、乡人民委员会继续执行省人民委员会第6612号公函，对借调到教育培训部门工作的教师进行借调并支付津贴。

根据上述实际情况，省督察局通过 2019 年至 2022 年的检查工作得出结论，一些地方违反规定，向借调到区级教育培训部门工作的教师（包括黄梅镇、宜禄县、奇山县）支付津贴。

省人民委员会继续执行2019年2月1日第800/UBND-KT号公函，责成区人民委员会对本地区资产和预算的管理和使用情况进行自查和检查，重点检查对调任教师的优惠津贴发放情况。

根据检查结果，省人民委员会于2023年1月12日发布了第263/UBND-KT号公函，对借调教师及其津贴的违规行为进行检查和处理；并于2023年8月7日发布了第584/UBND-KT号结论通知，指定各部门、分支机构和地方政府负责处理上述违规行为。

然而，截至目前，上述情况尚未按照省人民委员会的指示得到认真落实。

彻底解决问题特别任务关于向借调到区级教育培训部门工作的教师发放津贴不当的问题，省人民委员会责成各区、市、乡人民委员会主席：

根据第6612号官方通告，停止将教师借调到区级教育培训部门工作；将所有在区级教育培训部门工作的借调教师送回借调前的单位。

此外，还需根据教育培训部2020年5月22日发布的第12/2020/TT-BGDDT号通知（该通知指导省、直辖市人民委员会下属教育培训部门、省下辖县、乡、市、直辖市人民委员会下属教育培训部门的职能、任务和权力）以及内政部2022年12月30日发布的第12/2022/TT-BGDDT号通知（该通知指导公务员在领导和管理、共享专业技能、行政机关和组织中的支持和服务以及共享专业职称岗位方面的岗位）的规定，尽快制定区级教育培训部门岗位规划。公共服务单位的支持和服务，以及教育和培训部长于 2023 年 8 月 9 日发布的第 15/2023/TT-BGDDT 号通函，该通函指导教育领域专业公务员的职位。

如果需要安排、加强、调动或借调公务员到教育培训部门工作，区人民委员会主席应当进行调研、制定计划，并向内政部和教育培训部征求意见，然后再决定实施。

省人民委员会还要求各地认真追回违反教师借调到区级教育培训部门工作相关规定的款项，这些款项是根据省级和区级督察机构的结论支付的。

经审查，2021-2022 年期间，19 个区县（除 Cua Lo 镇和荣市外）借调并领取津贴的教师总数为 281 人，其中 2021 年为 143 人，2022 年为 138 人。

过去两年，义安省违反规定发放的津贴总额超过100亿越南盾。

特别是，一些地方政府发放的补贴数额相当大，例如奇山省超过18亿越南盾，清章省超过10亿越南盾，归州省超过11亿越南盾，祥阳省超过9.7亿越南盾……

我的哈