义安省：在行政改革中确定重点任务并采取有力措施

乂安省行政改革指导委员会刚刚发布了省委书记、省行政改革指导委员会主任关于 2023 年活动成果和 2024 年任务与解决方案方向的结论通知。

评估认为，2023年，在省指导委员会的坚强领导和指导下，全省行政改革工作取得了许多突出成绩：

全省政治系统动员起来，把行政体制改革作为一项重要、经常性的工作，作为各单位、各地方、各干部、各党员、各公务员、各公职人员的共同责任。

全省各级党委、机关和广大干部、党员、公务员、公职人员对行政管理体制改革的认识和行动发生了许多积极变化，干部、党员、公务员、公职人员的意识、责任感、精神风貌、服务群众、服务企业水平明显提高。

各级政府运行效能得到提高，领导和管理更加主动、果断、灵活、富有创造性。简政放权、领导分工更加明确、责任更加完善；人民群众和企业对全省各级国家行政机关的满意度、评价和认可度不断提高。

各级各部门对舆论反映的一批干部、公务员在履行职责过程中经常刁难、骚扰群众和企业的行为，坦诚指出并严肃处理，为增强群众和企业对政府的信任做出了贡献。

在取得成效的同时，也存在一些不足和限制：一些单位和地方行政改革工作成效不彰，公务员、公职人员违反公德、缺乏责任感的情况仍然存在。一些地方行政审批事项在国家数据库的公布、公开和更新，以及各级“一站式”办理平台的办理速度仍然较慢。档案电子化率和网上支付率仍然较低，一些涉及土地的审批事项办理繁琐、执行难度较大，数字化转型有些环节还未达到要求。

2024年一些重点任务和措施：

2024年，省指导委员会确定行政改革工作的行动方针为“选择重点 - 采取果断行动”为有效领导和指导全省特别是党的机关行政改革的实施，省指导委员会要求各单位、地方和省指导委员会成员落实好以下重点任务和措施：

1.明确资源和人力资源，有办法有效实施全省行政改革工作，其中特别注重数字化转型和信息技术在档案处理中的应用。

2.对本单位、地方2021年至2030年行政改革规划进行审查评估，重点落实行政程序改革、机构设置、公务员制度、公务员队伍、数字化转型、建设和发展电子政务等任务。

三、集中有效落实中央和省在各领域的决议、方案、项目和计划，特别是落实越共中央政治局2023年7月18日关于2030年和2045年愿景建设和发展义安省的第39-NQ/TW号决议和2021-2030年阶段义安省规划，并展望2050年。

四、继续加强对全省各单位、各地方纪律、政纪和公务员履职情况的检查。坚决查处违反社会公德、制造舆论风波、滋事骚扰群众和企业、造成行政改革工作停滞不前和软弱无力的官员、公务员和公职人员。

5.优质高效地实施荣市行政区域和城市空间调整项目和县、乡级单位合并计划。
切实有效，按计划推进。完成岗位设置方案制定，落实新工资政策；落实乡镇干部、公务员、非专业干部的制度政策规定。

6.省指导委员会委员们投入时间、投入智慧，积极主动地落实省指导委员会2024年工作计划中交付的任务，确保质量和及时性；同时，集中克服2023年指出的缺点和局限性。加强领导、指导，督促各单位、地方监督并认真、坚决、有效地落实行政改革任务。

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