社会保障基金面临枯竭风险

如果不及时改变政策，越南社会保障基金可能从 2021 年开始出现赤字，到 2034 年将完全耗尽。。

越南社会保障基金可能从 2021 年开始出现赤字，并完全
到 2034 年将耗尽（插图。来源：vnexpress.net）

上述建议是在国际劳工组织（ILO）与越南劳动荣军社会部（MOLISA）8月22日联合发布《社会保险基金余额预测与法律建议》报告时提出的。

本报告是根据越南政府的要求编写的，旨在对越南社会保障局管理的养老金和死亡抚恤金基金进行财务评估。评估的目的是考察社会保障基金目前的长期偿付能力，并就社会保险政策改革方向提出建议。

因此，报告预测，如果不及时改变政策，越南社会保障基金可能从2021年开始出现赤字，到2034年将完全耗尽。

国际劳工组织驻越南局局长乔治·西拉茨基先生表示：“政府、雇主和工人需要紧急采取行动，共同努力寻找确保现在和长期养老金支付的方法。”

为确保社会保险基金的可持续性，国际劳工组织建议越南逐步将男女退休年龄提高至65岁。然而，国际劳工组织认为，仅靠这项措施不足以改善基金状况。国际劳工组织还建议修改养老金计算方法，降低支付率。

国际劳工组织认为，必须实施政策变革，延长基金的可持续性，同时确保公共部门工人和私营部门工人之间的公平。

此外，越南还需要扩大养老保险计划的覆盖面，并发展自愿养老保险计划。

研讨会上，越南劳动荣军与社会部副部长范明焕表示，国际劳工组织的预测将为越南制定社会保险政策，特别是退休政策奠定基础。

范明欢副部长还表示，现行法律规定，所有签订3个月以上劳动合同的越南公民都有资格参加社会保险，但实际上，该法律的执行仍然有限，目前只有五分之一的劳动力拥有保险。

尽管强制性社会保险收入从2001年的6.3万亿越南盾增长到2012年的89.6万亿越南盾，但只有47%的企业缴纳了强制性保险（2010年）。与此同时，2012年，越南开始进入人口老龄化阶段。随着适龄青年人口的减少，以及“慷慨”的养老金制度，如果改革进程不提供必要的措施，养老金将被耗尽。

据越南共产党 - LH