“5小时规则”——亿万富翁的成功秘诀

从埃隆·马斯克、奥普拉·温弗瑞到比尔·盖茨、沃伦·巴菲特或马克·扎克伯格——无论他们有多忙，他们每天至少花 1 个小时（即每周 5 个小时）进行学习和培训活动。

对于作家迈克尔·西蒙斯所遵循的领导者来说，五小时规则通常涉及三项主要活动：阅读、反思和实验。

1.阅读

一篇狂野的文章称，耐克创始人菲尔·奈特对他的图书馆有着特殊的崇敬，以至于进入图书馆必须脱鞋并低头。

奥普拉·温弗瑞也承认，书籍对她的成功贡献良多。这位媒体女王曾说：“书籍带给了我个人自由。”奥普拉还通过她的读书俱乐部与全世界分享她的阅读习惯。

以下是有关成功商业领袖的阅读习惯的一些信息：

沃伦·巴菲特每天花5-6个小时阅读5份报纸和500页公司报告。

比尔盖茨一年读了50本书。

马克·扎克伯格每两周至少读一本书。

马克·库班每天的阅读时间超过3个小时。

亚瑟·布兰克（Arthur Blank）——家得宝（Home Depot）联合创始人，每天阅读 2 小时。

亿万富翁大卫·鲁宾斯坦每周阅读 6 本书。

2. 反思

美国在线首席执行官蒂姆·阿姆斯特朗要求他的高管团队每周花四个小时思考。领英首席执行官杰夫·韦纳每天花两个小时思考。市值2.5亿美元的O2E Brands创始人布莱恩·斯库达摩尔每周花10个小时思考。

当雷德·霍夫曼需要一个想法时，他会打电话给他的朋友：彼得·泰尔、马克斯·列夫琴或埃隆·马斯克。当亿万富翁雷·达利欧犯错时，他会将其记录到系统中，并向公司所有人公开。然后，他会花时间与团队一起找出根本原因。

亿万富翁萨拉·布莱克利在接受采访时表示，她有20多本笔记本记录着发生在她身上的可怕事情。

3.测试

谷歌的政策是允许员工花费 20% 的工作时间尝试新项目，而 Facebook 则通过其 Hack-A-Months 计划鼓励员工进行尝试。

托马斯·爱迪生或许是实验精神最伟大的典范。即便身为神童，爱迪生也以谦逊的态度对待新发明。他列出所有可能的解决方案，并逐一进行测试。据传记作者所说，“尽管他了解当时的理论，但他发现这些理论在解决未知问题时毫无用处。”

他的方法非常极端，以至于他的竞争对手尼古拉·特斯拉这样评价他的“反复试验”方法：“如果爱迪生要在大海捞针，他不会停下来判断它最有可能在哪里，而是会像蜜蜂一样勤奋地立即检查每根稻草，直到找到针。”