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剩余人员的安排

关于冗余员工安排的最新消息

Hỗ trợ cán bộ xin nghỉ hưu sớm và sắp xếp cán bộ dôi dư sau sáp nhập đơn vị hành chính

支持员工提前退休及行政单位合并后富余人员安置

2023年至2025年期间，义安省各乡镇级行政单位将安排1700多名县级、乡级干部、公务员、非专业活动家、祖国阵线常委和人民团体成员。剩余干部的安排已制定具体路线图和扶持政策。其中，许多干部已主动提出退休申请。

支持干部提前退休及行政单位合并后富余干部安置工作——最后一篇：解决好政策制度问题

目前，中央和省级政府出台的关于行政单位编制富余干部的扶持政策已取得积极成效。但富余干部数量庞大，许多干部、公务员和工人都希望继续工作。富余干部的安置问题需要多年、有计划地逐步解决。
支持干部申请提前退休与行政单位合并后富余干部安置工作（一）：大量干部主动申请提前退休

行政单位调整后，不少官员主动申请提前退休，为地方解决行政单位合并时冗员安置问题创造了有利条件。这一积极举措体现了“舍己为人，让位给能人，让年轻人继续贡献”的精神。

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