只是为了好玩！

（Baonghean）——对乐观主义者来说，这是一个好消息。不久前，经济合作与发展组织（OECD）的一份报告显示，越南在15岁学生的数学和科学测试成绩方面排名第12位，领先于美国和澳大利亚。

就在几天前，世界经济论坛（WEF）发布的2015年“人力资本”指数显示，越南在124个国家中排名第59位，仅次于泰国，但高于中国、印度、巴西、印度尼西亚……WEF认为，人力资本是一项评估15岁至65岁以上五个年龄段劳动者教育水平、技能和就业状况的指标。也就是说，它衡量的是国家通过教育培养人才，在人生各个阶段发展技能的能力。换句话说，这是对人力资本开发能力的评估。芬兰是其中的佼佼者，人力资本开发率高达86%，而越南仅为68.5%，处于平均水平。真是令人惊叹！不愧是“龙仙子”！

但那些不那么乐观或持怀疑态度的人却对外界“衡量”我国人民能力的结果感到担忧、质疑，甚至怀疑。因为过去，当一个国际组织宣布越南人民拥有世界上最高的幸福指数时，外界曾送给我们一架“纸飞机”。这件事长期以来成了我们自己人调侃和八卦的话题。但现在，关于我们学生数学好的故事已经不值一提了。因为这是事实。每年我们的学生参加国际比赛，都能带回一两枚金牌、银牌或铜牌，这没问题，不算数。但关于我们已经开发了高达68.5%的人力资本潜力的评估，或许需要重新考虑。

最明显的表现是，几十年来，我们有数百名学生在国际数学、物理和信息学竞赛中斩获金牌银牌。但时至今日，他们的名字仍然只与奖牌联系在一起，从未与任何享誉全球或国内的产品、项目或计划联系在一起。在闪耀的时刻之后，他们如同无数普通学子一样黯然失色，没有留下任何重要的印记。这意味着他们与生俱来的潜力尚未得到充分挖掘、利用和发展，从而无法充实自身，也无法为国家的经济社会发展做出贡献。

错在哪里？当然，并非完全是一方的错。一部分是个人原因，但很大一部分或许是因为缺乏良好的环境和条件来发展初期可用的资本。说得通俗一点，龙也找不到水，没有水，它的神力都无法充分发挥，更何况是一个“肉眼凡人”呢？由此可见，良好的环境和条件对人才的开花结果有多么重要。而开花结果，必须有立足之地，也就是被尊重。而我国对人才的尊重，是人人皆知、人人皆感同身受的事情。

不久前，河内市组织了一次公务员录用考试。在未通过考试的考生中，有30名考生表现良好，其中5名考生拥有经济学、工商管理、财务管理、化学工程和文学等领域的海外硕士学位，成绩优异。其余25名未通过考试的考生均为毕业生代表、国内优秀毕业生代表和海外学士学位。其中一些考生声称自己考试成绩优异，但公布的成绩却不尽如人意。此外，由于口试没有录音，没有监考老师，考生也没有申诉权，因此很难核实考试成绩是否准确、公正。

那些通过考试成为公务员的人呢？我想借用司法委员会副主席阮廷权的话，他在5月11日国会常务委员会会议上谈到官员级别时说：“说实话，不是升了，而是降了……我考高级专家已经五年了，每次复试，发现他们真是不知廉耻，随便写几句话就要求重考。所有部门负责人和处长都考上了，但口试的考生却不了解各自行业的国家管理内容。我觉得，如果他们有自尊心，就不应该参加考试。” 仅凭这一点就足以说明一切。而我国仍然是从自然资源到农产品等各种原材料的出口国，甚至人民仍然只是体力劳动者。这足以说明我国所谓的人力资源开发能力的真相。

所以，只要倾听，看看外人如何评价、评论和分类，就能了解真相。要分辨什么是对的，什么是错的，什么是真的，什么是假的。哪些是有实际作用的宝贵数据，哪些只是供人参考，与结果和成就无关。而且“西方人说的”并非全是客观准确的。对我们人力资本潜力的开发进行评分和排名，应该只被视为一种有趣的参考信息！

佛山