竞相承认自己的缺点!

April 19, 2017 15:39

(Baonghean)——避免出现争相获得奖励却保持沉默的情况。这样不仅无法限制或克服不足之处,反而有加剧的风险。

哎,落实十二届四中全会(中央)决议精神,对干部和党员进行审查,已经深入到基层、次基层了。总的评价是,这个决议已经落地生根,有明确的方向和内容,先生!

——没错!如果我们要建设、要整顿,却只是“打空炮”,不打中人,效果不会好。这次,我们明确指出了27个“自我转化”、“自我改造”的迹象;每个干部、每个党员都不能袖手旁观。每个人都必须表明自己,为同志们献计献策。因此,任何人都很难回避。每个人、每个集体都清楚地指出了他们所负责、承担和相关的工作领域的优势和劣势。

——在我们访问的一家机构,听到了一个非常有趣的“扭转乾坤”的故事。起初,没有人敢承认自己的不足,因为他们害怕承认后会受到纪律处分。在听取了上级指导小组的讨论和指导后,我们了解到,识别的目标是直面弱点,坦诚地承认、分析,并找到克服和纠正弱点的方法。只有当问题严重,而个人或团体缺乏认真识别的精神,不接受意见、不改正或改正无效时,才会提出纪律处分。

Các địa phương tổ chức kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4. Ảnh Internet
地方根据中央四号决议精神组织审查。图片来源:互联网

经过引导分析,存在党员都承认自身缺点的现象。有些党员甚至认为承认很多缺点是模范行为的高度体现,于是自己承认很多缺点,让其他党员觉得自己承认得太多。“人无完人”,没有人是完美无缺、绝对完美的,所以承认小缺点很正常,但如果一涉及到缺点就承认,恐怕就有点过了!

——其实,承认很多缺点本身并不是什么值得担心的事情。真正值得担心的是,是否有办法克服这些缺点,是否有真正愿意和认真去改正这些缺点。

- 我也同意这个理念。竞相承认缺点固然好,但如果能有克服和改正缺点的竞争就更好了。要避免在评审时,大家承认了很多缺点,但之后却置之不理,又回到老路上。承认缺点却不改正,就会形成另一个缺点,那就是“只说不做”、“光说不做”……这也是评审不诚实、不真诚、不认真的表现。

- 因此,各级党委在认真贯彻落实中央四号文件精神的基础上,务必做好检查督促工作,督促落实克服和纠正缺点、问题和不足的措施。要避免出现争相承认缺点、却又保持沉默的局面,这样不仅不能缩小和克服缺点,反而有加剧的危险。

德阳

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