教师春节奖金：好兆头

（Baonghean.vn）——农历新年临近，大多数学校已完成2011年预算的核算，以平衡教师的春节奖金。然而，由于75%的预算用于支付教师工资，即使在偏远地区，这一比例也超过80%，因此年底实现盈余并非易事，而春节奖金在教育领域被视为“奢侈品”。不过，根据对该省学校的调查，今年大多数学校都已积累了资金，用于向教师发放春节奖金。

谈及教师春节奖金问题，教育培训部办公室副主任阮仲焕表示：“如何为教师发放额外的春节奖金，主要取决于学校董事会的‘灵活性’、地方政府和家长的共同努力，而教育培训部没有资源支持。”

由于取决于每所学校的“实际情况”和“灵活性”，各学校的春节奖金水平也各不相同，差异明显。城镇学校有条件通过以下途径积累收入：当地大学租用校舍组织入学考试；外语和IT中心租用场地进行夜间授课……

此外，社会化教育做得好的学校也能节省一些预算，因此这些学校的教师可以获得比其他地方更好的春节奖金。越南荣市莲花幼儿园园长阮氏仁女士说：“今年学校教师的春节奖金在100万至150万越南盾之间。为了给教师发放春节奖金，除了动员教师自制教具以节省购物、文具、水电费和福利金之外，学校还通过出租摊位获得收入……”

至于山区、偏远地区和地形复杂的学校，他们“不知道该从哪里弄钱”来给老师们过年。山区一所高中的校长说：“在山区，学校的所有开支都依赖于上级的预算。而这笔预算只够支付教师的工资。没有钱来安排额外的课程和课时，也没有家长的支持，学校领导虽然想让老师们过一个体面的春节，但却“无能为力”。许多学校“创造性地”拨出资金，用于支付加班费、批改试卷、文具费以及年底竞赛奖的奖金，以便教师们有更多钱来过春节。

不过，根据调查结果，今年各单位领导都尽力为教职工发放比去年更好的春节红包。去年，在我们调查的30所高中中，只有演州五中发放了100万越南盾的春节红包。

但在同一级别，今年有多达9个单位（包括高中：潘佩珠专业，河辉塔，北安城，潘硕直，杜良1，阮硕慈，门路，义禄5和继续教育中心2）；4个单位的奖金为60万越南盾；6个单位的奖金为50万越南盾；1个单位的奖金为40万越南盾；11个单位的奖金为30万越南盾；3个单位的奖金为20万越南盾，2个单位的奖金为10万越南盾。

在接受调查的12个教育培训厅中，有9个厅（幼儿园、小学、中学）的平均奖金为20万越南盾，奖金最低的厅（昆强厅）为3万越南盾，奖金最高的厅（安城厅）为40万越南盾。

然而，仍有不少单位没有发放春节红包给教职工。我们调查的45所高中中，有9所单位没有发放春节红包（包括4所高中：祥阳高中、西孝高中、都良3高中、演州4高中；3所继续教育中心：桂峰高中、安城高中、英山高中）；在受访的20个教育部门中，有12个部门没有发放春节红包，其中，贵州省、南丹省、祥阳省教育培训局下属的3个单位没有发放春节红包。

近期，义安省教育工会收到芹苴市教育工会捐赠的1亿越南盾，省劳动联合会也捐赠了600万越南盾。这笔款项已转交给335名处境困难的教师。最近，荣市大学向祥阳县和奇山县的师生捐赠了超过4100万越南盾，帮助他们度过一个温暖的春节假期。然而，在“等待”学校和地方政府自发行动的过程中，仍然存在着一些地方给予大量支持，而另一些地方则很少或根本不提供支持的情况。是否应该在宏观层面制定一项真正明确的政策，让教师也能像其他官员和其他行业的公务员一样享受春节奖金的喜悦？

清福-陶尼